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沂沭泗水利管理局是水利部淮河水利委員會在沂沭泗流域的水利管理機構，是具有行政職能的正局(廳)級事業單位。其主要職責是對所轄范圍內的主要河道、湖泊、樞紐及水資源實行統一管理和調度運用;承擔沂沭泗流域直管工程防汛抗旱日常事務;負責所轄范圍的水行政執法工作;協調處理省際水事糾紛等。根據工作需要，2014年，沂沭泗水利管理局所屬事業單位面向社會公開招聘19名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結合的方法。
二、招聘計劃和應聘資格條件
(一)招聘計劃
2014年，沂沭泗水利管理局所屬的水文局(信息中心)等15個事業單位共計劃公開招聘公益性事業編制人員19名。
(二)招聘職位及應聘資格條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業和技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需要的其他條件。
2、招聘職位及其它條件(見附件)
三、招聘程序
(一)報名和資格審查。
報名采取現場報名、郵件報名兩種方式。
現場報名：應聘者可在規定報名時間內到招聘單位報名。
郵件報名：應聘者可登陸沂沭泗局網站(http://www.yss.gov.cn/)，下載報名表格，按要求填寫后，以特快專遞郵寄到招聘單位進行報名;或將報名表電子版發送到指定的電子郵箱報名。每名考生限報1個職位。
報名截止時間：2014年3月19日(郵件報名者以特快專遞或電子郵件收到日期為準，逾期視為報名無效。)
報名資格審查截止時間：2014年3月20日
(二)筆試和面試。公開招聘考試，采取筆試與面試相結合的辦法。
筆試不指定考試范圍，筆試滿分為100分。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，依據招聘計劃人數的3倍確定參加面試人選。崗位面試人員不足3人的，從其他同類崗位未進入面試人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行調劑;經調劑仍不足3人，且該崗位考生的面試成績均達不到當天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分的，該崗位不再招聘。
入圍面試人員名單將通過沂沭泗局網站(http://www.yss.gov.cn/)等予以公告。
筆試時間：2014年3月29日(星期六)上午
面試時間：2014年3月31日(星期一)
筆試、面試具體時間及地點另行通知。
(三)體檢和考核。面試工作結束后，按照筆試和面試成績的5∶5加權計算出應聘者的總成績，并根據每個崗位招聘計劃的1:1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的，招聘單位組織對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、職位匹配程度和報考期間表現等情況進行考核，并對報考人員資格條件進行復查。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，將在報考同一職位進入面試的人員中按總成績高低依次等額遞補(遞補人員的面試成績須達到當天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分)。
體檢時間：2014年4月1日上午
考核時間：2014年4月20日前
(四)聘用。根據招聘崗位要求和考試、體檢、考核結果，研究確定擬聘用人員名單，對確定的擬聘用人員在沂沭泗局網進行公示。公示合格后，招聘單位及時向擬聘用人員出具《事業單位公開招聘人員錄用通知》，簽訂聘用合同。聘用期間的管理和待遇按國家有關政策執行。
四、其他
1、應聘者食宿費用自理;體檢費用由招聘單位統一支付。
2、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。
特此公告。
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