|
為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，賈汪區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室定向公開選調(diào)部分工作人員。
一、選調(diào)職位和人數(shù)
行政編制科員級及以下職位工作人員2名。
二、選調(diào)范圍
全區(qū)符合條件的行政編制在編在職工作人員。
三、選調(diào)條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)高，德才兼?zhèn)洌窦o(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識和敬業(yè)精神。年度考核均在稱職及以上等次。
2、學(xué)歷：要求全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
3、年齡：本科學(xué)歷報考的，年齡限1981年1月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷報考人員，年齡可適當(dāng)放寬。
4、具有較強的文字材料能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康，適應(yīng)選調(diào)崗位工作要求，服從選調(diào)單位工作安排。
6、三年(2011年、2012年、2013年)內(nèi)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
7、有相應(yīng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先選調(diào)。
四、選調(diào)程序及辦法
1、報名及資格審查。
2、筆試。命題寫作，開考比例為1:3。
3、面試。依據(jù)筆試成績(滿分100分)按選拔職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試答辯人員。
4、確定考察對象。面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績5:5的權(quán)重計分，確定應(yīng)試者的綜合考試成績，根據(jù)綜合考試成績從高分到低分確定考察人選。
筆試、面試由賈汪區(qū)委組織部、賈汪區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室統(tǒng)一組織實施。
5、考察。
6、錄用。對考察合格者，實行任職試用期，試用期滿按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、報名方式及要求
1、報名時間：2014年3月6日—3月7日。
2、采取現(xiàn)場報名方式，由本人攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件及一份復(fù)印件)，近期免冠2寸照片4張，到區(qū)行政中心主樓531室領(lǐng)取報名表，填寫相關(guān)信息。
3.聯(lián)系人： 李 建 66889362 13645205096
本簡章由賈汪區(qū)委組織部、賈汪區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
|
