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江蘇農(nóng)信社招聘網(wǎng)
為了加快我院財(cái)稅學(xué)科發(fā)展和財(cái)稅英才培養(yǎng)，根據(jù)《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃” 暫行辦法》（南財(cái)大人字[2013]18號(hào)）和《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人才引進(jìn)工作暫行辦法》（南財(cái)大人字[2013]20號(hào)），我院將在五年內(nèi)面向海內(nèi)外引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)（財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等）畢業(yè)的“卓越計(jì)劃”學(xué)者1名、“攀登計(jì)劃”學(xué)者3名和“培育計(jì)劃”博士4名。學(xué)校和學(xué)院將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)、科研和生活條件。
一、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康。
2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位；“卓越計(jì)劃”對(duì)象一般應(yīng)具備正高職稱，“攀登計(jì)劃”對(duì)象一般應(yīng)具備副高及以上職稱，“培育計(jì)劃”對(duì)象應(yīng)為優(yōu)秀博士；
3.截止到引進(jìn)當(dāng)年，“卓越計(jì)劃”對(duì)象年齡原則上不超過(guò)50周歲，“攀登計(jì)劃”對(duì)象年齡不超過(guò)45周歲，“培育計(jì)劃”對(duì)象年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有高級(jí)宏觀、高級(jí)微觀和高級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的寬厚基礎(chǔ)，愿意從事財(cái)稅專業(yè)的教學(xué)與研究。
（二）科研能力和發(fā)展?jié)摿?/span>
1.“卓越計(jì)劃”入選對(duì)象須具備下列條件之一：
（1）入選“長(zhǎng)江學(xué)者”、“千人計(jì)劃”、江蘇省“特聘教授”或江蘇省“333工程”第一層次。
（2）獲國(guó)家級(jí)或教育部?jī)?yōu)秀科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的第一獲獎(jiǎng)?wù)撸换蛘攉@全國(guó)高等教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的第一獲獎(jiǎng)?wù)撸换蛘攉@國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)。
（3）獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省哲社優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)的第一獲獎(jiǎng)?wù)撸换蛘攉@省普通高校教學(xué)成果特等獎(jiǎng)的第一獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>
（4）獲國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目、863項(xiàng)目、973項(xiàng)目、教育部重大科研項(xiàng)目等立項(xiàng)資助者。
2.“攀登計(jì)劃”入選對(duì)象必須具備下列條件之一：
（1）入選江蘇省“333工程”第二層次、“青藍(lán)工程”學(xué)術(shù)帶頭人、“六大人才高峰”或“雙創(chuàng)計(jì)劃”。
（2）近三年內(nèi)，獲國(guó)家級(jí)或教育部?jī)?yōu)秀科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的第一獲獎(jiǎng)?wù)撸换蛘攉@全國(guó)高等教育教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的第一獲獎(jiǎng)?wù)撸换蛘攉@省級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)。
（3）近三年內(nèi)，獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省哲社優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)的第一獲獎(jiǎng)?wù)撸换蛘攉@省普通高校教學(xué)成果一等獎(jiǎng)的第一獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>
（4）近三年內(nèi)，主持國(guó)家級(jí)立項(xiàng)資助課題1項(xiàng)，或主持部省級(jí)立項(xiàng)資助課題2項(xiàng)；且科研累計(jì)經(jīng)費(fèi)文理科50萬(wàn)元、工科200萬(wàn)元以上。
（5）全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者或提名獎(jiǎng)獲得者。
3.“培育計(jì)劃”入選對(duì)象必須具備下列條件之一：
（1）入選江蘇省“333工程”第三層次、“青藍(lán)工程”中青年骨干教師、或南京市“321計(jì)劃”主持人。
（2）近三年內(nèi)，以第一作者或可確認(rèn)的通訊作者身份發(fā)表學(xué)校規(guī)定的三類及以上刊物學(xué)術(shù)論文不少于4篇，其中二類以上刊物原則上不少于2篇。被SCI、SSCI三區(qū)及以上收錄者優(yōu)先。（注：對(duì)財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆博士，計(jì)量分析能力比較強(qiáng)、科研潛力比較好的，上述論文篇數(shù)可適當(dāng)降低，但要求以第一作者身份在學(xué)校二類以上刊物至少發(fā)表過(guò)一篇學(xué)術(shù)論文。）
二、引進(jìn)待遇
學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才的職稱、教學(xué)和科研能力等情況,一人一議,提供相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)），同時(shí)解決過(guò)渡房問(wèn)題；根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)、研究計(jì)劃和所承擔(dān)的工作任務(wù)，學(xué)校提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)費(fèi)。
1.達(dá)到“卓越計(jì)劃”入選條件的知名教授和杰出海歸博士，引進(jìn)時(shí)給予300萬(wàn)元左右的購(gòu)房補(bǔ)貼、15-30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。
2.達(dá)到“攀登計(jì)劃”入選條件的教授和特優(yōu)海歸博士，引進(jìn)時(shí)給予60-100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼、6-10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。
3.達(dá)到“培育計(jì)劃”入選條件的優(yōu)秀博士，引進(jìn)時(shí)給予30-50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼和3-5萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。
4.入選“卓越計(jì)劃”、“攀登計(jì)劃”的人選可實(shí)行年薪制，按照不同學(xué)科、專業(yè)一人一議，一般年薪標(biāo)準(zhǔn)為20-60萬(wàn)元不等。年薪制人員不同時(shí)享受上述購(gòu)房補(bǔ)貼。非年薪制入選人在聘期內(nèi)享受所聘崗位的工資、福利待遇。
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李林木
聯(lián)系電話：025-84028225
通訊地址：南京市仙林大學(xué)城文苑路3號(hào) 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院
郵政編碼：210023
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