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2013年鎮(zhèn)江丹徒區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告(下半年)
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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱丹徒區(qū)人社局)決定,我區(qū)8家事業(yè)單位面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件、對(duì)象

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。部分崗位對(duì)戶籍有明確要求的,從其要求,研究生學(xué)歷的戶籍不限(鎮(zhèn)江市區(qū)戶籍指:京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū));

  (二)年齡一般為18周歲以上,30周歲以下(1982年10月31日及以后出生),部分崗位對(duì)年齡有明確要求的,從其要求。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年10月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

  (三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (四)具備良好的品行;

  (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹徒區(qū)部分事業(yè)單位2013年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

  二、應(yīng)聘報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年11月4日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30在丹徒區(qū)人社局(丹徒新城廣場(chǎng)西路159號(hào))二樓會(huì)議室集中報(bào)名。11月5日-11月7日,崗位代碼01-02的招聘單位在丹徒區(qū)人社局繼續(xù)報(bào)名,崗位代碼03-10的招聘單位在單位報(bào)名(地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等見(jiàn)崗位表)。

  2、報(bào)名所需提交材料:應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件,填寫(xiě)《丹徒區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(下載網(wǎng)址http://www.dantulss.gov.cn/),交本人近期免冠一寸照片2張和筆試費(fèi)用100元,辦理報(bào)名手續(xù)。

  3、資格審查:每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)照崗位要求的資格條件,如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息,報(bào)名時(shí)由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審。面試前,應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料原件到丹徒區(qū)人社局事業(yè)科(丹徒區(qū)人社局四樓)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消面試資格并追究初審責(zé)任。

  4、核減或取消崗位:截至報(bào)名結(jié)束,各類崗位(除08崗位外)報(bào)名人數(shù)應(yīng)超過(guò)招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例,未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布公告,核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員可在2013年11月11日工作時(shí)間內(nèi)到丹徒區(qū)人社局事業(yè)科改報(bào)其他符合條件的崗位。

   三、考試

  (一)考試方法、成績(jī)計(jì)算

  1、A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等,下同)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。

  2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試占60%、面試占40%的比例合成計(jì)算。

  考試總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不得低于60分。

  (二)組織實(shí)施

  考試由丹徒區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。

  筆試時(shí)間為2013年11月16日(星期六),考生須于11月13日--14日憑本人身份證到丹徒區(qū)人社局事業(yè)科(四樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(如代領(lǐng)須一并提供考生及代領(lǐng)人身份證)。筆試成績(jī)及面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.dantulss.gov.cn/)、鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站(http://www.zjrsks.com.cn/)公布。

  四、體檢和考察

  在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由丹徒區(qū)人社局及招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后1周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

  五、聘用手續(xù)

  體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  六、其他

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。丹徒區(qū)人社局咨詢電話:0511- 80896031 丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話:0511-88977395 。

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