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2013下半年江蘇省揚(yáng)州儀征市事業(yè)單位招聘69人公告

根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按照國(guó)家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員69名,特制定本招聘簡(jiǎn)章:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《儀征市2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B)》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件(報(bào)考人員均須取得畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)后,符合有關(guān)條件方可報(bào)名);

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1977年10月21日至1995年10月25日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)。全日制普通高校2013年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)年齡可放寬至40周歲(1972年10月21日及以后出生)。

《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)學(xué)歷、年齡等條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)報(bào)考人員不受本人戶籍或生源地限制。

(七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在籍在讀全日制普通高等院校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有“考察”標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。

 

二、招聘單位及崗位條件

招聘單位及崗位招考條件,可通過(guò)中國(guó)儀征(www.yizheng.gov.cn)、儀征黨建(www.yzdj.cn)、儀征市人力資源和社會(huì)保障局(www.yzldj.cn) 網(wǎng)站,查詢《儀征市2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B)》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、專業(yè)水平測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2013年10月21日09∶00-10月25日16∶00;

資格初審時(shí)間:2013年10月21日09∶00-10月26日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間:2013年10月21日09∶00-10月27日16∶00;

報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)方視為通過(guò)該崗位資格審查(報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。報(bào)考人員提供的信息如弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

(2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。


 

鑒于揚(yáng)州市及所轄縣(市、區(qū))同一時(shí)間進(jìn)行公共科目筆試,因此,在揚(yáng)州全市范圍內(nèi),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;在報(bào)名時(shí)間截止前,資格初審未通過(guò)的,可改報(bào)其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見(jiàn)考生報(bào)名須知(揚(yáng)州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com)。

(3)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須在報(bào)名時(shí)提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。其他在職人員報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提交。如在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(4)《崗位簡(jiǎn)介表》中學(xué)歷要求為研究生的崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考,其他崗位開(kāi)考比例為2︰1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少直至取消)。報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃核減、取消情況,報(bào)經(jīng)揚(yáng)州市組織和人社部門核準(zhǔn)后,及時(shí)在中國(guó)儀征(www.yizheng.gov.cn)、儀征黨建(www.yzdj.cn)、儀征市人力資源和社會(huì)保障局(www.yzldj.cn)網(wǎng)站公布。

被取消崗位的原報(bào)考人員,可于10月28日09︰00-16︰00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2013年11月11日- 12日憑相關(guān)單位出具的證明到揚(yáng)州市人事考試管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路6號(hào)),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

(6)通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2013年11月6日-9日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

 

4、資格初審

報(bào)考資格初審工作由市組織、人社部門統(tǒng)一組織,招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)審核工作。審核部門根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,招聘單位主管部門應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供專業(yè)水平測(cè)試前資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)筆試

公共科目筆試內(nèi)容:醫(yī)護(hù)崗位《綜合知識(shí)(B)》,適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德;同時(shí),主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)。

基本常識(shí)筆試范圍:參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分相關(guān)要求;公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德筆試范圍:參考江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”部分)相關(guān)要求;

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)測(cè)試范圍:主要考核醫(yī)護(hù)人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)常識(shí)。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間:2013年11月10日上午。

筆試科目:《綜合知識(shí)(B)》。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

公共科目筆試采用百分制計(jì)分。


 

(三)專業(yè)水平測(cè)試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、專業(yè)水平測(cè)試人選確定

筆試結(jié)束后,由市組織、人社部門確定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定參加專業(yè)水平測(cè)試人選。各崗位間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、報(bào)考資格復(fù)審

專業(yè)水平測(cè)試前,對(duì)專業(yè)水平測(cè)試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審由市組織、人社部門指導(dǎo)招聘單位主管部門具體實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)人員,須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料;其他報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等材料。報(bào)考條件中有其他要求的須提供相應(yīng)資質(zhì)材料(如學(xué)位證書(shū),專業(yè)技術(shù)資格,執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明等)。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的,取消專業(yè)水平測(cè)試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)專業(yè)水平測(cè)試人選,直至專業(yè)水平測(cè)試名單公布。

(四)專業(yè)水平測(cè)試

在市組織、人社部門指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門按統(tǒng)一要求制定并公布專業(yè)水平測(cè)試辦法,并組織實(shí)施測(cè)試工作(專業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分)。

(五)體檢

參加專業(yè)水平測(cè)試人員,按其公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行專業(yè)知識(shí)加試,并從高分到低分確定參加體檢人員)。


 

體檢工作由市組織、人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織、人社部門及時(shí)在中國(guó)儀征(www.yizheng.gov.cn)、儀征黨建(www.yzdj.cn)、儀征市人力資源和社會(huì)保障局(www.yzldj.cn)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的(不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位),由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人社部門審批并核發(fā)聘用通知書(shū),被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)(被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同[聘用協(xié)議]或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用審批后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:


 

市紀(jì)委(監(jiān)察局):0514-83440499

市委組織部:0514-83439731

市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室:0514-83433697

六、《儀征市2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0514-83411727、83441288

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)考考務(wù)咨詢電話:0514-80829370、80829371

招聘單位主管部門咨詢電話:0514-83416287

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