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根據工作需要和事業單位公開招聘工作人員有關規定精神，經研究決定，建湖縣縣直部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位招聘崗位詳見《建湖縣縣直部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》
2、報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（2）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《建湖縣縣直部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、報名
1、報名時間、地點報名時間：2013年9月22日-9月24日，報名地點詳見《建湖縣縣直部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、報名方式現場報名。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名、提供相關資料。應聘者需提供以下材料：
①《建湖縣縣直部分事業單位公開招聘工作人員報名表》；
②本人近期一寸免冠正面彩照3張；
③身份證原件及復印件（一份）；
④畢業證書、學位證書原件及復印件（一份）；
⑤有本科批次要求的須提供由學校或當地縣級以上招生辦公室出具的本科批次錄取證明；
⑥報考崗位要求的其他相關證明。
3、資格審核資格審核由招聘單位及主管部門負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
4、開考比例各招聘崗位的開考比例為不低于1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高，確實難以形成競爭的崗位，經批準可適當降低開考比例。被取消崗位的報考人員可在2013年9月27日8：30-18：00改報其他符合條件的崗位。
5、注意事項（1）今年參加我縣事業單位招聘考試已體檢、考察合格并進入公示程序的人員或在試用期內的事業單位人員不得報考。（2）每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格審核通過后，不得更改報名信息。未通過資格審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。（3）報名與考試使用的身份證必須一致。（4）報名時收取筆試費100元/人。（5）應聘人員與所報單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位的秘書或者人事、財務、審計、紀檢監察崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。（6）通過資格審核人員聽候通知領取準考證。
三、考試
1、考試方式考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆試由縣人力資源和社會保障局統一組織，考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證注明的時間和地點參加筆試。面試由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實施。時間、地點另行通知。
2、筆試筆試內容為公共基礎知識和專業知識，筆試滿分100分，公共基礎知識和專業知識各占50%。考試不指定輔導用書。
3、面試
（1）根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1:3的比例確定參加面試人選。
（2）招聘單位及主管部門須在面試前對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審的面試人員名單將在建湖縣人力資源和社會保障網等有關網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（3）面試采取結構化面試形式，面試成績當場通知考生，按百分制計算，合格分數線為60分，面試不合格的不再進入下一程序，取消聘用資格。4、總成績計算方法筆試成績和面試成績均按百分制計算，分別占總成績的50%。
四、體檢與考察、公示
1、體檢。根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同時，面試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門組織加試，得分高者參加體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局統一安排，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示。擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障網站、各相關部門（單位）的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績等。
五、聘用對公示無異議人員，經研究后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。公示程序結束后不再進行遞補。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，終止聘用關系。
六、招聘咨詢電話1、招聘單位及主管部門咨詢電話見《建湖縣縣直部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。2、建湖縣人力資源和社會保障局咨詢電話0515-86220569、86211505
七、招聘工作監督縣紀委監察局對本次公開招聘工作實施全程監督。監督電話：0515-86210301。
建湖縣人力資源和社會保障局
2013年9月13日
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