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江蘇吳江高新技術產業園區（籌）是經江蘇省人民政府批準建立的省級高新區，根據工作需要，擬面向社會公開招聘招商人員9名（其中：男性7名，女性2名）。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，自愿從事所應聘崗位工作，服從組織分配；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業素養和心理素質，身體健康；
3、具有蘇州大市常住戶口，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4、具有經濟類或商務貿易類（電子商務類）、工商管理類相關專業，全日制大學本科以上學歷，大學英語六級以上；
5、具有相關招商、招才引智工作經歷且取得良好業績的，條件可適當放寬。
二、報名及資格審查
本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件的，均可報名。報名時填寫《報名登記表》，并提供本人戶口薄、身份證、學歷（學位）證書、外語等級證書及相關經歷、業績證明等材料的原件、復印件，同時交自薦書1份及本人近期同底免冠二寸彩色照片3張。經資格審查，符合報名條件的人數與招聘的人數少于6：1的，將核減招聘計劃名額，直至取消招聘。報名時間：2013年9月17日、18日（上午9：00—11：00，下午13：30—16：30），報名地點：盛澤鎮組織人事和社會保障局組織人事科（盛澤鎮政府大院內）。
三、招聘方式
1、人崗相適度評價。人崗相適度評價采用百分制，設合格分數線60分。對報名者情況進行人崗相適度評價，考評組成員按照《人崗相適度評價評分表》設置的評分要素和分值，對照報名者提供的《報名登記表》及各類證明材料分別獨立打分，以報考者得分從高到低，按照1：3的比例產生進入面試的初步人選。
2、面試：面試著重考察報考者的專業業務能力和溝通協調能力，面試時間及方式另行通知。
3、體檢：按照面試成績，從高分到低分，按照1：2的比例進行體檢，體檢標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補。對通過體檢的人選按照有關規定進行考察。
4、組織考察：體檢合格人員即為考察對象。按照招商人員的崗位職責和要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。
5、決定聘用：根據考察結果，由考評組票決產生擬聘用人選。對擬聘用人選進行為期5天的聘用公示。公示結果不影響聘用的，參照有關規定辦理聘用手續，試用期6個月。
四、聘用管理
聘用人員與江蘇盛澤人力資源服務有限公司簽訂聘用（勞動）合同，并派遣到高新區相關部門從事招商工作。招商人員的工資待遇由基本薪酬加招商實績獎勵等構成。社會保險按城鎮職工社會保險的有關規定辦理。
五、其他事項
招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。
咨詢電話：0512-63561695監督電話：0512-63551251
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