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因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園編外聘用教師27名。具體要求如下：
一、工作原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”和“凡進必考”原則，按照德才兼備的用人標準，堅持以人為本、選賢任能，吸納優秀人才，優化教師隊伍。
二、招聘條件
(一)年齡要求：40周歲以下(1973年1月1日以后出生)；
(二)學歷要求：具備國家承認的大學專科及以上學歷；
(三)持有教師資格證書（幼兒園教師資格證書優先）；
(四)熱愛教育事業，愛崗敬業，有愛心、有責任心；
(五)身體健康、無違法違紀行為、無社會劣跡。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
(一)報名及資格審查
1、報名方式和報名時間。報名采取現場報名的方式。報名時間為2013年8月14日至15日，每日上午9:00-11:30，下午2:00-4:30(逾期不予辦理)。報名地點在北塘行政中心服務大廳。
2、報名有關事宜。報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持學歷證書、身份證件、戶口簿、教師資格證等材料的原件和復印件，近期1寸正面免冠同底照片1張，到報名點辦理報名手續，如實填寫報名表。
(二)考核方式及內容
考核分專業技能測試、上課兩個階段進行，由北塘區教育局統一組織實施。
1、專業技能測試（滿分100分）
考核內容：美術、自彈自唱、舞蹈、案例分析等。合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。專業技能測試時間、地點另行通知。
2、課堂教學測試（滿分為100分）
考核內容：主要考核報考者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果。合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。
上課時間、地點另行通知。
所有考核結束后，將進入課堂教學測試環節報考者的專業技能測試成績和上課測試成績按40%:60%折算出總成績，并對總成績由高到低排序，按照需求數1:1的比例確定體檢和考察人選。末位出現同分情況的，根據上課測試成績高低順序，確定入圍人選。如上課測試成績仍相同的，則進行加試，確定最終入圍人選。
(三)體檢與考察
體檢由教育局統一安排，到指定地點進行。
考察內容主要包括對應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面情況。
因體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時間限制，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定公示7天，接受監督。
四、聘用及工資待遇
1、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
2、聘用工資根據國家、省、市相關規定執行。
五、監督
招聘工作在區人力資源和社會保障局、區教育局的統一領導下，在規定的時間內由教育局具體組織實施，接受區監察局、區教育局紀委和社會的監督。
報名咨詢電話：0510-83158121
無錫市北塘區人力資源和社會保障局
無錫市北塘區教育局
二〇一三年八月七日
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