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淮海工學(xué)院2013年度公開(kāi)招聘工作人員(非教學(xué)崗位)公告

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),淮海工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員、管理人員等優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(三)應(yīng)聘人員具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)屆全日制普通高校碩士畢業(yè)生需在2013年7月底前取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位;

(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1);

(五)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月25日至8月10日

2、報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)淮海工學(xué)院人事招聘管理平臺(tái)(http://rszp.hhit.edu.cn)報(bào)名。

(2)郵寄材料報(bào)名

地址:江蘇省連云港市新浦區(qū)蒼梧路59號(hào)淮海工學(xué)院人事處308室

郵編:222005聯(lián)系電話:0518-85895084(郵寄報(bào)名以郵件收到日期為準(zhǔn),郵寄材料報(bào)名者,報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn))

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)《淮海工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);

(2)提供本科和研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證等復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;報(bào)輔導(dǎo)員崗位還需提供就讀學(xué)院黨委出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、學(xué)生干部經(jīng)歷等證明材料;

(3)本人為第一作者公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目及研究成果,各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料;

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。

4、應(yīng)聘人員與淮海工學(xué)院負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或直至取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在8月11日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、考核方式及組織

1、崗位1的考試方式為筆試、心理測(cè)試及面試,筆試占40%,心理測(cè)試需合格,面試占60%。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試主要是測(cè)試專(zhuān)業(yè)能力及相關(guān)技能。筆試總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分。在筆試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)試人員。心理測(cè)試為上機(jī)考試,心理測(cè)試報(bào)告需合格,因心理測(cè)試不合格出現(xiàn)空缺時(shí),在筆試考試合格人員中依次替補(bǔ)人員參加心理測(cè)試。通過(guò)心理測(cè)試人員全部參加面試。

2、崗位2及崗位3的考試方式為筆試、面試,筆試占40%,面試占60%。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試主要是測(cè)試專(zhuān)業(yè)能力及相關(guān)技能。筆試總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分。在筆試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

3、進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)和名次將在淮海工學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,其他考生筆試成績(jī)和名次可憑身份號(hào)在淮海工學(xué)院人事招聘網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

4、面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)總分為100分,70分為合格,不合格者不予聘用。

 

四、體檢考察及聘用

 

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),在考試合格人員中依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示無(wú)異議后,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督

淮海工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話:0518-85895084

聯(lián)系人:陸文前

六、招聘工作監(jiān)督

淮海工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0518-85895033

聯(lián)系人:錢(qián)老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795

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