為加強學校人才隊伍建設(shè)，徐州醫(yī)學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：www.xzmc.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡要求：博士研究生要求1973年1月1日以后出生，碩士研究生要求1978年1月1日以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間及方式
1、報名時間：2013年7月26日至2013年8月7日
2、報名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學校人事處郵箱（rsc@xzmc.edu.cn），發(fā)送主題請以“學位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學校”格式注明。
（2）郵寄材料報名（以收件地郵戳時間為有效時間）
地址：徐州市銅山路209號徐州醫(yī)學院人事處，郵編：221004，聯(lián)系電話：0516-83262042（汪老師、劉老師）83262238（覃老師）。
（二）報名注意事項
1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：
（1）《徐州醫(yī)學院求職申請表》（詳見附件2）；
（2）個人詳細簡歷；
（3）提供學歷、學位證書復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》復(fù)印件；
2、本次公開招聘收取報名費100元。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在8月8日改報其他符合條件的崗位。博士研究生崗位（崗位代碼1-7）不受1:3開考比例限制。
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
（一）博士研究生考核工作包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)（崗位代碼1-7）。
（1）試講。試講辦法和內(nèi)容由徐州醫(yī)學院制定并以電話方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。
（2）面試。面試按照徐州醫(yī)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。
（3）總成績。在試講、面試成績中有一項成績不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×40%+面試成績×60%
（二）碩士研究生考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)（崗位代碼8-14）。
（1）筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在學校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員憑準考證號查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。
（2）面試。面試按照徐州醫(yī)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。
（3）總成績。在筆試、面試成績中有一項成績不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
2、考核安排
（1）考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
（2）面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審。
（3）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)最終總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。
（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、有關(guān)待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，博士人才享受安家費和科研啟動費等，具體條件標準，請登錄徐州醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)查詢。
六、招聘政策咨詢及監(jiān)督
徐州醫(yī)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-83262042
聯(lián)系人：汪老師
七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0516-83262246
聯(lián)系人：周老師
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
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