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為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇理工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.jsut.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日-2013年7月18日
2、報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”格式注明。
（2）郵寄材料報(bào)名
地址：江蘇省常州市中吳大道1801號(hào)28號(hào)樓325室江蘇理工學(xué)院人事處，郵編：213001，聯(lián)系人：魏老師楊老師，聯(lián)系電話：0519-8695310086953103。以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件2）；
（2）提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證等復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件；
（3）提供本人近五年真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；
2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
應(yīng)聘人員由江蘇理工學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)設(shè)置、課程成績(jī)、在校獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行資格審核，通過資格審查的所有人員參加考核，具體名單將在江蘇理工學(xué)院網(wǎng)站上公布。各類崗位的招聘和考核方式如下：
（一）教師崗位（崗位代碼01-02）考核由試講、面試、專業(yè)技能測(cè)試組成。教師崗位開考比例為1:3。應(yīng)聘教師崗位人員都參加試講、面試和專業(yè)技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)的考核。
試講按照江蘇理工學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，試講成績(jī)以百分制計(jì)。試講成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng)，面試成績(jī)以百分制計(jì)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng)，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（二）其他專業(yè)技術(shù)崗（崗位代碼03）考核由筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試組成。
筆試開考比例為1:3。筆試成績(jī)以百分制計(jì)，學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在擬招聘人數(shù)1:3的比例內(nèi)，確定參加面試和專業(yè)技能測(cè)試的人員。進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)和名次在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，其他考生筆試成績(jī)和名次可來電到學(xué)校進(jìn)行查詢。
面試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng)，面試成績(jī)以百分制計(jì)，合格線為60分，面試成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試由學(xué)校組織的專家根據(jù)自行制定的辦法組織考評(píng)，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)。
5.考生成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)滿分為100分。其中：
（1）專任教師崗位（崗位代碼1-2）總成績(jī)=試講40%+面試30%+專業(yè)技能測(cè)試30%；
（2）其他專業(yè)技術(shù)崗（崗位代碼3）總成績(jī)=筆試30%+面試40%+專業(yè)技能測(cè)試30%；
筆試、試講和專業(yè)技能考核的合格線為該項(xiàng)考試（考核）的總分的60%。
筆試、面試、試講、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)查詢。
（三）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢考察及聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-869531000519-86953103
聯(lián)系人：魏老師楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86953053
聯(lián)系人：高老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795
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