為體現公開平等競爭擇優的用人原則，更好地選拔各類人才，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>通知》（蘇辦發[2011]46號）精神，鹽城市直部分事業單位公開招聘一批高校畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、專業及條件
1、招聘崗位
公開招聘高校畢業生的市直事業單位有：鹽城市政府公共工程審計中心、鹽城市城市客運交通管理處、鹽城市航道管理處、鹽城市海域使用動態監管中心、鹽城市規劃編制研究信息中心、鹽城市糧油作物技術指導站、鹽城市植保植檢站、鹽城市畜牧獸醫站，具體招聘崗位、專業見《2013年鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》。
2、應聘條件
（1）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德和職業道德；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
（5）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2013年鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》。
二、報名
1、時間、地點：報名時間為2013年7月22日-7月26日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），報名地點見《2013年鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》。
2、報名方式：現場報名。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名、提供相關資料。應聘者需提供以下材料：①《2013年鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生報名表》；②本人近期一寸免冠正面彩照3張；③身份證原件及復印件；④畢業證書、學位證書或推薦表、協議書原件及復印件；⑤英語等級證書、獲獎證書、論文等相關材料原件及復印件。
3、資格審核：各招聘單位、主管部門負責對應聘者進行資格審核，通過后收取相關復印件、照片和報名登記表。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程（含試用期），如應聘人員出具虛假材料，一經查實，即取消聘用資格。
三、考試
公開招聘考試內容為招聘崗位必備的專業知識、公共基礎知識和能力素質，包括筆試、面試（結構化面談）兩部分，由鹽城市人力資源和社會保障局與各主管部門共同組織。
1、筆試：總分為100分，內容為招聘崗位必備的專業知識、公共基礎知識（具體內容見《2013年鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》）。各招聘崗位筆試的具體時間、地點另行通知。
2、面試（結構化面談）：總分為100分，主要考察應聘者的能力素質。根據筆試成績，按照招聘崗位1：3的比例（不足1：3比例則取全部）從高分到低分確定參加面試的人員。各招聘崗位面試的具體時間、地點另行通知。
招聘崗位的開考比例均為1︰3。如招聘崗位未達到開考比例的，經批準可適當降低開考比例或相應核減招聘崗位數，但應聘者的筆試、面試成績均須達到合格（60分）以上方可聘用。
四、體檢、考察、公示
1、體檢。根據《2013年鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》中規定的比例計算總成績，并按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（綜合得分相同時，面試成績高者參加體檢）。體檢由招聘單位及主管部門組織，標準參照《國家招錄公務員的體檢標準（試行）》執行。
2、考察。考察工作由招聘單位及主管部門具體負責。
3、公示。體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在鹽城市人力資源和社會保障局、各主管部門門戶網站上予以公示，公示時間為7天。
因自愿放棄或體檢、考察等原因出現崗位空缺的，經批準可按總成績從高分到低分依次遞補擬聘用人選。
五、簽訂協議、辦理就業手續
公示結束后，各招聘單位與擬聘用人員簽訂就業協議書，收取高校畢業生推薦表等原件，按規定到市人力資源和社會保障局、市各有關主管部門辦理高校畢業生就業手續、聘用手續。如聘用人員在試用期間考核不合格的，則予以解聘。
六、紀律監督
鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生工作堅持“公開公正、競爭擇優”的原則，整個招聘工作實行回避制度，嚴格執行有關紀律，秉公辦事，陽光操作，并自覺接受相關部門和社會的監督。如發現弄虛作假或違紀違規、徇私舞弊行為的，將取消有關高校畢業生的資格，嚴肅處理有關當事人。監督電話:0515—88198705。
鹽城市人力資源和社會保障局
2013年7月3日
