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常熟大學科技園有限公司因工作需要,面向全社會公開招聘4名工作人員,現將有關事項公布如下:
一、招聘崗位
招才引智業務科員、企業服務業務科員、財務管理業務主管(詳見附表)
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,工作責任性強。
2、有敏捷的思維和應變能力,有較強的業務拓展能力、交流溝通能力和語言表達能力。
3、全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,具有與相關招聘崗位所要求的外語等級水平、所學專業、崗位資格、工作經驗、年齡等(詳見附表)
4、身體健康,性別不限、地域不限。
三、報名和資格審查
報名時提供本人應聘簡歷,并附相關材料(學歷證書、身份證復印件、外語等級相關證件),傳真或發送郵件至常熟高新區組織人事勞動局。
電子郵件:ylj26417@126.com
報名截止時間:2013年6月28日
報名者經資格審查合格后,在常熟市人才就業網、常熟東南人才網予以公布,并確定筆試、面試的地點和時間。
四、考核和體檢
1、根據考生筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選。
2、根據考生總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在70分及以上。
五、錄用及待遇
1、根據面試、體檢、考核結果,確定擬錄用人員名單,錄用人員與常熟大學科技園有限公司簽訂勞動合同,試用期六個月。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業。
2、待遇:基本工資加績效工資,按規定參加城鎮企業職工各項社會保險和繳納住房公積金。
六、其它
報名者須對照本啟事規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按用人單位規定的時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
七、本啟事由常熟高新技術產業開發區組織人事勞動局負責解釋。
常熟高新技術產業開發區組織人事勞動局
二O一三年六月八日
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