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為更好地選拔優秀人才，充實學院教職工隊伍，優化人員結構，江蘇省交通運輸廳直屬事業單位南京交通職業技術學院（全額撥款）現決定面向全社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、身體健康；正高年齡一般不超過50周歲，副高不超過45周歲，博士研究生不超過35周歲。
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附表）。
5、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名時間：2013年 6 月 10 日至 6 月 20 日
報名方式：1、應聘者可通過電子郵件形式進行應聘報名，請直接將相關材料發送至學院公開招聘電子郵箱：rsc@njci.cn，郵件主題為: 應聘崗位+專業＋學歷＋職稱＋姓名。
2、郵寄報名，郵寄地址為：南京市江寧區科學園龍眠大道629號南京交通職業技術學院人事處，郵編為：211188。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者僅限報考一個崗位。報考者報名時須：
1、交本人近期小一寸免冠正面彩照一張（或電子版）；
2、填寫《南京交通職業技術學院公開招聘工作人員報名登記表》；
3、提供身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關材料掃描件；應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》掃描件。
同一崗位如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并同時在省人力資源和社會保障網上公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。
本次公開招聘不收取報名費和考試費。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的 崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：1、面試；2、專業技能測試（試講及現場問答、現場操作）
（一）面試按照南京交通職業技術學院自行制定的面試辦法執行，該項成績計入總分，占30%。通過資格審核的應聘人員全部參加面試。面試具體時 間、地點將通過①南京交通職業技術學院網站；②電話；③電子郵件等方式告之考生。面試成績由考官當場通知考生，面試合格線為60分。
（二）專業技能測試（試講及現場問答、現場操作），由專家組成考核組，對應聘者的專業知識及技能水平進行考核，具體時間及試講內容將通知考生，該項成績計入總分，占70%。
擬聘用人員的總成績合格分數線為70分。所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個工作日內完成。
四、聘用
面試及專業技能測試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人 員。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示，公示 時間為7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
南京交通職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話： 025-86115017
聯系人： 汪老師
六、招聘工作監督
南京交通職業技術學院紀委、紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話： 025-86115885
聯系人： 王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
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