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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會保障局(下簡稱丹陽市人社局)決定，丹陽市環(huán)境保護(hù)宣傳中心等9家事業(yè)單位，集中面向社會公開招聘24名事業(yè)單位工作人員。
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1977年4月30日至1995年4月30日期間出生，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求)，年齡、工作年限計算的基準(zhǔn)日期為2013年4月30日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不計入工作年限);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2013年上半年丹陽市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》(下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《2013年江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
尚在處分期或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、應(yīng)聘報名
采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間和地點(diǎn)：2013年5月13日-5月14日期間工作日內(nèi)(上午8：30-11:30 ，下午14:00-17：30);現(xiàn)場報名地點(diǎn)：丹陽市人才市場二樓招聘大廳(云陽路32號人才大廈，下同)。
2、報名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等材料的原件及復(fù)印件一份, 填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，交本人近期免冠同底一寸照片2張和報名費(fèi)100元，辦理報名手續(xù)。
3、資格審查。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫登記表的各項信息。招聘單位須對照崗位所要求的資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料原件進(jìn)行初審，并留存復(fù)印件。擬錄用公示前，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報名材料原件到丹陽市人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、崗位核減、取消和補(bǔ)報名。報名截止后，招聘單位匯總填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總表》，報送至丹陽人社局備案。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)(www.dyhr.cn)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月14日下午16：30-17：30到丹陽市人才市場改報其他符合條件的崗位。
三、考試
(一)考試方法、成績計算
1、崗位代碼為01的A類崗位，考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等，下同)和寫作;筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
2、B類崗位考試一般由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計算。部分B類崗位考試方式及成績計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。
考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
A、B類崗位的考試均由各單位委托丹陽人才市場統(tǒng)一組織。
筆試時間為2013年5月26日，考生須于5月22日--23日憑本人身份證到丹陽市人才市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績及面試(含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試)時間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在丹陽人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/)公布。面試時間、地點(diǎn)另行通知，詳見面試通知單。面試成績當(dāng)場通知考生本人。
四、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人才市場參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢、考察工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽人才網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。報考咨詢電話見《崗位表》，監(jiān)督電話：0511- 86571172、0511-86500970
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