|
為更好地選撥優秀人才，充實優化衛生專業技術干部隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神，經研究，決定公開招聘工作人員98名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
30周歲以下(1983年1月1日以后出生)應往屆全日制高校大中專以上學歷畢業生(全科醫學限報鎮衛生院)。
下列人員不受戶籍和生源地限制：
1.具有研究生學歷(全日制)并取得碩士以上學位人員;
2.夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.具備正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合報考職位所需的其他資格條件。(詳見招聘職位簡介表)
三、招聘程序和方法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名(資格審查)、筆試、面試(技能操作)、體檢、考核、聘用等基本程序，由市人力資源和社會保障局、衛生局共同組織實施。
(一)招聘崗位、人數
各崗位具體招聘人數、資格條件等詳見《2013年溧陽市衛生系統公開招聘事業單位工作人員職位簡介表》。
(二)報名
1.報名時間：2013年5月3-4日(周五、周六;上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。逾期不再辦理。
2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局(南環路65號)A樓一樓大廳。
3.報名方式：現場報名。
4.報名須帶材料：(1)2013年應屆畢業生提供本人居民身份證、高中畢業證書、報到證或《畢業生雙向選擇就業推薦表》;往屆畢業生提供本人居民身份證、畢業證書、戶籍證明、報到證(原件及復印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。(3)報考崗位要求提供的其他相關材料。
5.初審合格后，辦理報名手續，填寫《溧陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。
6.報名費100元(特困家庭考生免收報名費)。
7.報考職位達不到開考比例的，考生可重新補報其它職位，補報名時間為2013年5月5日9：00—11：00。地點：市衛生局組織人事科。
報考者于2013年5月8日(周三)上午9:00—11:30憑身份證到市衛生局組織人事科領取準考證。(電話：87223183)
四、考試、考核
(一)筆試
筆試內容為招聘職位所要求的專業知識和技能，詳見公告《開考專業》，不指定大綱和教材。100分制，占總成績的50%。
筆試時間：2013年5月15日(周三)上午8：30-10：30。
筆試地點：詳見準考證。
(二)面試(技能操作)
應試者根據筆試成績從高分到低分按招聘職位數1:3的比例進入面試。面試方式：護士崗位面試采用技能操作考核;其他崗位采用結構化面試。面試成績100分制，占總成績的50%，不形成競爭的職位，面試成績60分以上方能進入體檢。面試時間、地點另行通知。
(三)綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢與考察
根據考生綜合成績從高分到低分按招聘職位數 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格，出現缺額按綜合成績從高分到低分依次實行遞補。
對體檢合格人員組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察不合格出現缺額，在進入面試的人員中按綜合成績高分到低分依次遞補。
六、公示
體檢考察合格人員面向社會公示7個工作日。
七、聘用
1. 公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
2.事業單位新聘的工作人員，初聘期為一年。由用人單位負責考核，初聘期滿考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業。
3.新聘的衛生類專業工作人員，自見習期起凡連續三次考試未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業。
八、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛生局負責解釋。
九、網址、電話
常州市人力資源和社會保障局網址：www.czhrss.gov.cn
溧陽市人力資源和社會保障局網址：www.lyhrss.gov.cn
溧陽市衛生局網址：www.lywsj.gov.cn
咨詢電話：0519—87269151、87223183
|
