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根據事業單位公開招聘工作人員相關規定，為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，經研究，決定面向社會公開招聘市屬事業單位工作人員（正式事業編制），現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位、招聘崗位、計劃招聘人數以及相關要求等信息見《崗位簡介表》。
二、招聘對象
面向社會招聘，含2013年普通高等學校應屆畢業生（須在2013年8月31日前取得學歷、學位）。
三、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、原則上應具有本科及以上學歷（具體見《崗位簡介表》）；
4、身體健康；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年4月19日至1995年4月28日期間出生）；
6、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統一組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、專業技能測試、報名資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網、宿遷人事考試網等網站和媒體向社會公布招聘信息（含招聘簡章、崗位簡介表、專業參考目錄、體檢標準、政審考核標準等）。年齡、年限計算，身份證使用，學歷、工作經歷認定等政策答復口徑，除本簡章另有規定外，均參照《宿遷市2013年考試錄用公務員報考指南》執行。
（二）網絡報名、資格初審
1、報名、資格初審方式
報名工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡同步進行。
報名、照片上傳時間：2013年4月19日09∶00－4月28日16∶00；
資格初審時間: 2013年4月19日09∶00－4月28日20∶00；
繳費時間： 2013年4月19日09∶00－4月29日16∶00。
報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用銀聯卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。
報名網址：宿遷人事考試網http://www.sqrsks.com/。
2、報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在宿遷人事考試網上公布，供考生查詢。
（2）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期正面免冠二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招聘單位或其主管部門根據報考人員提供的信息進行資格初審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
（4）報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他崗位。
（5）報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，由市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名時間：2013年4月30日12∶00—16∶00。
（6）享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，先在網上繳費確認，于2013年5月6日攜帶相關證明材料（身份證、戶口簿、享受最低生活保障金的城鎮家庭或農村特困家庭證明等原件及復印件），到市人事考試中心（洪澤湖路114號一樓大廳）辦理減免考試費用手續，退還報名費。
（7）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
3、網上打印準考證
通過繳費確認后的報考人員須按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，打印網址：宿遷人事考試網www.sqrsks.com。
打印準考證時間：2013年5月15日—17日。
打印中如有問題，請與市人事考試中心（0527—84353881）聯系。
（三）筆試
筆試由市人力資源和社會保障局統一組織實施，考試科目為公共科目，有筆試加試專業要求的崗位考試科目為公共科目和專業科目。
公共科目筆試時間：2013年5月18日8:30—10:10。
專業科目筆試時間：2013年5月18日10:40—12:40。
公共科目筆試內容為《綜合知識》（含公共基礎知識、行政職業能力測驗等）。筆試范圍：參考江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱（A類，但不含申論）。
筆試加試專業科目的崗位和考試內容見《崗位簡介表》，筆試地點見準考證。
（四）專業技能測試
專業技能測試由市人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門共同組織實施。對需要進行專業技能測試的崗位，根據筆試成績從高分到低分按其報考崗位招聘計劃數1：6的比例進入專業技能測試；沒有達到1：6比例的，按實際進入人數組織專業技能測試。測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點另行通知。
專業技能測試總分為100分。專業技能測試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，專業技能測試成績須達到60分為合格。專業技能測試成績當場告知考生。
（五）報名資格復審、面試
筆試結束后，根據筆試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；對于報考有專業技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據其總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數組織面試。
面試前，市人力資源和社會保障局組織招聘單位對面試人選進行資格復審。屆時考生應提供符合報考條件的各種材料，須交驗本人身份證、畢業證書（2013年應屆普通高等學校畢業生須提供畢業生就業雙向選擇推薦表或就業協議書，委培生、定向生、聯辦生還須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明）以及崗位要求的其它材料（要求具有工作經歷的，須提供勞動合同或聘用合同；要求具有專業工作經歷的，須提供能證明專業性質的相關材料；要求具有本市戶籍的，須提供戶口簿，戶口落戶的最后截止日期為2013年4月28日；要求具有各種證件和學位的，須提供各種證件和學位證書）原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供各種有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員（為防止資格復審無限期遞補，規定遞補截止時間，具體時間另行公布）。通過資格復審的人員名單由市人力資源和社會保障局在宿遷人力資源和社會保障網公布。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。
面試由市人力資源和社會保障局統一組織，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等，總分為100分。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考具有專業技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，按《專業科目》筆試或專業技能測試成績，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，并在宿遷人力資源和社會保障網公布。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考核，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2013版）執行。
（八）公示、聘用審批
考核工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網公示7天（同時公布聘用審批截止時間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫《宿遷市事業單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人力資源和社會保障局審批，辦理人事關系接轉手續。
在考核、公示、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考核、被聘用資格，或考核結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0527—84359272、84359053（宿遷市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處）。
網上報名技術咨詢電話：0527—84353881（宿遷市人事考試中心）。
監督電話：0527—84359151（宿遷市紀委派駐宿遷市人力資源和社會保障局紀檢組）。
附：
宿遷市人力資源和社會保障局
2013年4月17日
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