| 江蘇省東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2013-04-16 09:15 點(diǎn)擊： 次 |
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為服務(wù)于全市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
市房屋征收辦公室勞動(dòng)合同制工作人員4名；
市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站勞動(dòng)合同制工作人員2名；
市鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃監(jiān)督辦公室勞動(dòng)合同制工作人員2名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
3、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。
專(zhuān)業(yè)要求為：（1）報(bào)考市房屋征收辦公室、市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站勞動(dòng)合同制工作人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、法學(xué)、法律、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程、市政工程施工、工程造價(jià)、工程測(cè)量、測(cè)繪工程、園林設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、給排水工程、給水排水工程、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動(dòng)化、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與審計(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。（2）報(bào)考市鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃監(jiān)督辦公室勞動(dòng)合同制工作人員專(zhuān)業(yè)不限。
4、具有東臺(tái)市戶(hù)籍或生源。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日—4月26日
上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30
2、報(bào)名地點(diǎn)：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室（市鼓樓路377號(hào)四樓，步行街西首）；聯(lián)系人：汪海華，聯(lián)系電話(huà)：85296108、85214615。
3、報(bào)名要求：
報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)，2013年應(yīng)屆生畢業(yè)生提供畢業(yè)生身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（已簽約的須提供單位同意報(bào)考證明）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明以及其他相關(guān)證明材料。上述材料均須提供原件和復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸彩照3張，考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式和內(nèi)容
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
考試結(jié)束后按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試成績(jī)。具有2年以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)及下屬單位工作經(jīng)歷者加2分，計(jì)入總分。
筆試、面試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、實(shí)施辦法
筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試結(jié)束后，按比例計(jì)算出考試成績(jī)，再根據(jù)考試成績(jī)和加分值計(jì)算考生總分。
五、體檢和考核
按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員的總分從高分到低分依次確定體檢、考核人選。遇有放棄的按總分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，總分出現(xiàn)同分時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己酥饕疾靾?bào)考者的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、考核不合格的按總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公示7天，無(wú)異議后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其聘用資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。
八、政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：85296108、85214615，也可登陸東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)（www.dtghjs.gov.cn）查詢(xún)。
本簡(jiǎn)章由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
2013年4月13日
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