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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》(鎮辦發〔2012〕24號)文件精神，結合我區事業單位崗位崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，鎮江新區9家事業單位面向社會公開招聘31名事業單位工作人員。
一、崗位和要求
(一)招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等報名資格條件見附表;
(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1977年3月31日至1995年3月31日期間出生)。部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求。本次招聘中的年齡、工作經歷等計算的基準日期為2013年3月31日;
(三)符合《鎮江市事業單位公開招聘工作人員實施細則》等文件規定的基本條件。
二、報名和資格審查
(一)報名時間、地點：報名時間為2013年3月6日至3月25日，其中2013年3月11日(周二)至3月16日(周六)上午8：45-12:00時、下午13:30-16：30時在鎮江新區管委會(金港大道98號)1號樓1115室現場報名，其他時間通過郵箱zjxqsydw@163.com報名。
(二)應聘報名所需材料：應聘報名者須提供本人身份證原件和復印件;學歷、學位證書原件和復印件(C01-C06崗位，符合應聘條件的2013年畢業生需提供畢業生就業推薦表原件和復印件);應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件;交本人近期正面免冠一寸照片2張，填寫《鎮江新區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(網址：http://www.zjna.gov.cn/)，辦理報名手續。
通過郵箱報名者，需上傳上述材料掃描件，凡符合條件者均通過電話或短信告知確認，并在領取準考證時，提供上述材料原件、復印件及本人近期正面免冠一寸照片2張。
(三)資格審查：應聘報名時每人限報一個崗位。應聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實填寫登記表的各項報名信息，報名時由報名受理人員對應聘者報名資格進行初查。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證、我國駐外使領館證明和所修課程目錄等材料。
擬錄用公示前，應聘者須提供報名材料原件到鎮江新區管委會(金港大道98號)2號樓組織人事部2412室進行資格復審;復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究初審責任。
(四)核減或取消崗位：報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在鎮江新區門戶網站發布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于2013年3月26日工作時間內，到鎮江新區管委會(金港大道98號)2號樓組織人事部2412室改報其他符合條件的崗位。
三、考試考核
(一)考試內容：
A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識，面試方式為結構化面試。
B類崗位考試由筆試、專業測試和面試三部分組成。筆試內容為公共基礎知識;專業測試內容：B01崗位為英語口語測試，B02崗位為中文文字錄入測試;面試方式為結構化面試。
C類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。位筆試內容為崗位所需專業知識和業務能力;面試方式為結構化面試。
筆試、專業測試和結構化面試均采取百分制。
(二)面試人選的確定：
A類、C類崗位按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選;
B類崗位按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數5倍的比例確定進入專業測試人選(末位同分則一并進入專業測試);以筆試40%和專業測試30%的比例計算成績后，按由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍比例確定進入面試人選;
(三)考試總成績的計算：
A類、C類崗位總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。B類崗位總成績按照筆試、專業測試、面試分別占40%、30%、30%的比例計算。
(四)考試時間及成績查詢：
筆試時間：2013年3月30日(周六)上午9：00-10:30。考生須于3月28日-29日憑本人身份證到鎮江新區管委會1號樓1115室領取《準考證》。筆試結束5個工作日內，考試成績在鎮江新區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn/)公布，考生可憑準考證號查詢。
結構化面試及英語口語測試、文字錄入測試安排在2013年4月6日(周六)(具體以通知為準)。面試時間、地點另行通知(面試成績當場通知考生)。
考試總成績以60分為最低合格線。考試總成績在鎮江新區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn/)公布，考生可憑準考證號或面試順序號查詢。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選(面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績不應低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在鎮江新區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn/)公示。公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。擬聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。擬聘用人員名單公布后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續或應屆畢業生于2013年8月31日前不能提供招考職位所需學歷、學位證書的，取消錄用資格。
六、其他
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。鎮江新區組織人事部咨詢電話：0511-83373332。鎮江新區紀工委監督電話：0511-83176658。
鎮江新區管委會組織人事部
二○一三年三月六日
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