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因工作開展需要，宿遷市人力資源開發有限公司擬面向社會公開招聘兩名工作人員，派遣至宿遷市公園管理處所屬古黃河水景公園、雪楓公園、古黃河雄壯河灣公園工作。現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰，沒有受到過撤職、降級及以上處分，三年內未受過其他黨紀、政紀處分；
2、未違反計劃生育政策；
3、身體健康，儀表端莊，體檢合格，具有履行相應崗位職責的能力。
二、招聘崗位、人數及條件（詳見附件1）
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、現場操作及面試的辦法進行。
（一）報名
凡本人自愿并符合招聘條件者，于2013年3月11日至3月18日到宿遷市古黃河水景公園游客服務中心一樓接待室（駱馬湖路166號，0527-84366552、84366192）報名。報名時間每天上午8:30至11:30，下午14:00－17:00。
報名需提供材料：本人身份證、畢業證（應屆畢業生提供畢業生推薦表）、執（職）業資格證書及近期免冠同底二寸彩照2張。
報名者填寫《公開招聘工作人員登記表》一式兩份（見附件2），經資格審查合格后，辦理報名手續。
報名結束后，報名人數達不到1:3開考比例的，市公園管理處可相應核減或取消招聘計劃。
（二）考試
考試采取現場操作、面試及筆試的形式，現場操作、筆試成績之和為考試總成績，其中現場操作及面試占70%，筆試占30%，考試時間另行通知。
現場操作及面試考試：考試內容為招聘崗位應知應會的相關知識，根據考試成績，按計劃錄用人數3倍的比例從高分到低分確定筆試人員。因考生棄權或其他原因出現缺額的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補筆試人員。
筆試：采取閉卷考試方式，考試內容為招聘崗位應知應會的相關知識。
（三）錄用
根據考試成績按職位擬招聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的為擬錄用人員。因體檢不合格出現缺額時，可在報考人員中，按總成績從高分到低分（總成績相同的，取筆試成績高分者）依次遞補。
擬錄用人員采用勞務派遣的方式用工，派遣期限2年，試用期2個月，試用期工資2000元/月（試用期單位不交納社會保險），試用期滿，經考核合格后正式辦理錄用手續，試用不合格的，解除勞務派遣合同。
被錄用的人員已與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。應屆畢業生應在取得畢業證書后方可辦理聘用手續，超過2013年8月31日仍不能取得畢業證書的，取消錄用資格。
四、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527-84366552、84366192。
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過宿遷市住房和城鄉建設局網www.sqjsj.gov.cn查詢。
五、本簡章由宿遷市人力資源開發有限公司、宿遷市公園管理處負責解釋。
宿遷市人力資源開發有限公司
宿遷市公園管理處
二〇一三年三月六日
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