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淮陰衛生高等職業技術學校是隸屬于江蘇省衛生廳的國家級重點職業學校，是公益類全額撥款事業單位，主要職能是培養衛生職業技術人才。為適應衛生職業教育事業發展需要，充實專業教師隊伍,改善人才隊伍結構，經學校研究并報市衛生局、市人社局同意，面向社會公開招聘進編教師21名。現根據《淮安市市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，特制定本簡章。
一、招考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2. 須具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷，且研究生學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業，并取得碩士及以上學位。
3. 年齡：①碩士或中級職稱在30歲以下（1983年1月1日以后）；②博士或高級職稱在35歲以下（1978年1月1日以后出生）；③如屬醫學類緊缺專業的正高職稱，年齡條件可放寬至40周歲（1973年1月1日以后出生）。
4. 身體健康，符合崗位要求的其它條件（詳見附表）
二、招考程序和辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取試講、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者（應屆生須2013年7月31日前取得畢業證書）于2013年3月18日前將電子簡歷發至學校組織人事處電子郵箱hywxrsc@163.com，聯系電話：0517-84920515。
由學校根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，由學校電話通知參加考試。
（二）考試（試講等）
考試內容（試講）為應聘崗位應知應會知識
總分為100分，60分為合格。
考試時間： 2013年3月下旬，具體考試時間和地點另行通知。
（三）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按考生成績從高分到低分順序以及崗位招考人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（應聘人員為在職人員的須在領取體檢通知前提供原單位同意報考證明）。因體檢或考察不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行，并對報考人員的資格進行復審。體檢時間另行通知。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬出聘用人員，并在政府人事網站公示7個工作日。公示期滿后無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按事業單位管理的有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
三、聘用與相關待遇
被聘用人員見習期為3個月。試用期滿進行考核，考核不合格的取消聘用資格，自主擇業。待遇按照我市事業單位的有關規定執行。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的 原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督。為方便群眾監 督，特設立監督電話：
淮陰衛生高等職業技術學校:0517-84920546
淮安市衛生局: 0517-83761139
淮安市人社局：0517-83671213
本簡章由淮陰衛生高等職業技術學校負責解釋。
淮陰衛生高等職業技術學校
2013年3月4日
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