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2013年金壇市衛生系統公開招聘高層次專技人員簡章

金壇市地處長江三角洲滬寧線中段,隸屬常州市管轄;境內水陸交通便捷,東與常州市武進區相連;西界茅山,與句容市接壤;南瀕洮湖,與溧陽、宜興市依水相望;北與丹陽市、鎮江丹徒區毗鄰。面積960平方公里,2011年底全市總人口55.04萬;共有7個建制鎮,1個省級開發區。目前擁有金壇市人民醫院和金壇市中醫醫院兩所二級甲等醫院。

為適應我市經濟建設和社會事業發展的需要,進一步優化我市衛生事業單位人員結構,提高衛技人員的整體素質,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神,經研究決定,現再次面向社會公開補充招聘高層次專技人員26名,簡章公布如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘對象和條件

(一)對象范圍

全日制普通高校碩士及以上學歷,具有相應學位的應屆畢業生,應屆畢業生指2012年研究生畢業未就業或2013年研究生畢業人員。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、政治歷史清楚,作風正派,未受過任何刑事、黨紀、政紀處分。

4、自愿從事所應聘崗位工作,服從組織分配。

5、凡是按行業準入即按“中共江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳”蘇人通【2001】66號及其它相關規定被單位辭退人員3年內不得報考。

6、適應崗位要求的身體條件。

(三)專業條件

本科階段所學專業與研究生專業一致或相近。

(四)崗位條件

詳見《2013年金壇市衛生系統公開招聘高層次專技人員崗位簡介表》(附件2)

三、招聘程序

(一)公布職位

金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位在相關網站發布招聘簡章,引導和鼓勵符合條件的優秀高校畢業生參加招聘審核。

金壇市政府網:www.jsjt.gov.cn/zgjt/

金壇市人事人才網:www.jtrsrc.com

金壇市人力資源和社會保障局網:www.jsjthrss.gov.cn

金壇市衛生信息網:www.jth.gov.cn

(二)招聘報名事項

1、報名方式

本次招聘采取網上報名的方式:

金壇市人民醫院報名郵箱:PH770522@126.com

金壇市中醫醫院報名郵箱:jtzy5203@163.com

2、報名截止時間

2013年3月8日17:00。

3、網上報名時需遞交的有關電子材料

①報名登記表(電子版見附件3);

②本人近期正面免冠1寸彩色電子照片1張;

③2012年畢業未就業人員需提供本人身份證、畢業證、學位證書電子掃描件各一份,若國外(境外)學位還須提供本人中國教育部出具的認證證書電子件一份。2013年未畢業人員需提供身份證、畢業生雙向選擇推薦表電子件一份。

(四)招聘審核

金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據考生提供的材料現場直接進行審核,并提出審核意見。用人單位對經審核通過并有意向的應聘人員進行信息登記。

現場審核時需提交的材料:

①報名登記表1份;


②本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

 

③2012年畢業未就業人員需提供本人身份證、畢業證、學位證書原件和復印件各一份,若國外(境外)學位還須提供本人中國教育部出具的認證證書原件和復印件各一份。2013年未畢業人員需提供身份證、畢業生雙向選擇推薦表原件和復印件各一份。

④招聘審核時間及領取準考證時間另行通知

(五)考試考核

本次公開招聘采取專家評審考核的方式。考核由臨床醫學、中醫學、藥學、醫學影像學等相關專家組成專家評審小組,對應聘人員就其應聘崗位職責相關的業務知識、業務能力和綜合素質,進行考核。考核總分為100分,合格分數為60分,低于60分者不予聘用。考核成績按在場評委的平均分計算,其得分保留2位小數。評委填寫考核意見并簽名,當場對考核對象反饋成績。

(六)確定人選

應聘人員通過考核的合格分數線后,由金壇市衛生局、金壇市人社局、用人單位根據應聘人員的考核成績確定人選,并在原發布公開招聘簡章的網站上予以成績公示7個工作日。公示期滿,符合條件的,簽訂就業協議。

(七)體檢

根據考生成績,按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,由市衛生局參照公務員的通用體檢標準組織實施,體檢費自理,體檢不合格者,在應聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

(八)考察(政審)

由單位對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察側重于考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

(九)公示

考察(政審)合格人員作為擬招聘人員名單,在原發布公開招聘簡章的網站上予以公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

(十)聘用

1、擬招聘人員名單公示期滿后,由用人單位負責填報《金壇市事業單位聘用人員審批表》,經衛生部門審核后,報金壇市人力資源和社會保障局審批。

2、新招聘的人員,試用(見習)期為六個月,初聘期內,由用人單位負責考核,初聘期滿考核合格者,予以繼續聘用,享受本單位同類人員待遇。考核不合格者不予聘用。

四、紀律與監督

本次公開招聘工作堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考核成績、招聘結果“五公開”,并接受社會監督。對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員,一經發現,取消聘用資格;對違反招考錄用紀律的單位或個人,一經查實,要追究責任,嚴肅處理。

監督電話:12388

咨詢電話:0519-82822053(金壇市衛生局)

五、本簡章由金壇市人社局、金壇市衛生局負責解釋

附件1:《金壇市人民醫院簡介》和《金壇市中醫醫院簡介》。

附件2:《2013年金壇市衛生系統公開補充招聘高層次專技人員崗位簡介表》。

附件3:《2013年金壇市衛生系統公開招聘高層次專技人員報名登記表》

金壇市人力資源和社會保障局金壇市衛生局

二0一三年二月二十五日

 

 

 

附件:

附件1.2.3.doc

 
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