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為進一步優化事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，南通市市屬部分高校、醫療衛生單位2013年春季面向社會公開招聘155名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年1月至1995年1月期間出生)，其中碩士研究生和副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至40周歲(1973年1月以后出生);博士研究生和正高級專業技術資格人員的年齡可放寬至45周歲(1968年1月以后出生)。
(三)本科(含)以上學歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專(含)以下學歷的人員限南通地區戶籍或生源。
(四)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2013年1月前的累計工作經歷。
(五)應屆畢業生指2013年普通高校畢業生。
二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
詳見附件：《南通市市屬部分高校、醫療衛生單位2013年春季公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報名方式、時間及程序
(一)報名方式和時間
1.應聘報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
2.報名網址：南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)
3.報名時間：2013年1月24日09:00～1月26日16:00。
4. 資格初審時間：2013年1月24 日09:00～1月27日16:00。
5. 繳費確認時間：2013年1月24 日09:00～1月28日16:00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可查詢是否通過資格初審。通過資格初審者，請使用開通網上支付功能的銀行卡繳納費用進行繳費確認。
(二)報名注意事項
1. 應聘人員只能選擇一個崗位報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
2.應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素;寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
3.主管部門會同用人單位根據應聘人員填寫的信息負責初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。
4.應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經市組織人社部門核準后，可按2：1開考;具體崗位屆時另行公告)，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)、南通黨建網(dj.nantong.gov.cn)和南通人才網(www.ntrc.gov.cn)公告。報名結束后，達不到開考比例的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，改報名時間：2013年1月30日09︰00～14︰00。
5.在規定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未通過。
(三)網上打印準考證
經繳費確認的應聘人員，請于2013年2月27日09:00至2月28日16:00登陸南通人事考試網下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與南通市人事考試培訓中心聯系解決。聯系電話：0513-59000251 。
四、筆試、資格復審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試，由市組織人社部門組織實施。筆試主要內容為綜合基礎知識;教育教學和醫療衛生類崗位增加專業理論考試?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點詳見《準考證》。考生按照《準考證》規定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
3.筆試成績以百分制計算。增加專業理論考試的筆試成績按綜合基礎知識成績占20%，專業理論成績占80%的比例合成計算。
4.筆試成績和資格復審人員名單、時間、地點在南通人事考試網、南通黨建網和南通人才網公告。
(二)資格復審
根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員，如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補。
資格復審人員應攜帶報名相關材料在規定時間到指定地點，交市組織人社部門資格復審。
應聘的應屆畢業生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份。
應聘的非應屆畢業生，須攜帶本人身份證、學歷和學位證書，以及崗位要求的相關證明材料原件和復印件各一份。
留學回國人員須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。2012年7月1日后畢業的留學回國人員可以先出示本人身份證、畢業證書、我國駐外使領館的有關證明材料、江蘇省人才服務中心出具的《留學人員國(境)外學歷學位認證申請證明》和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用的相關手續。
(三)面試
1.面試對象。資格復審合格人員參加面試。
2.面試形式。采用結構化面試，由市組織人社部門組織實施。教育教學和醫療衛生類的崗位面試工作，由相關行業主管部門制定面試工作方案，按管理權限，經市組織人社部門核準后組織實施。
3.面試時間地點。詳見《面試通知》。
4.面試成績。面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
(四)總成績。按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，依照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的以面試成績高者在前)，在南通人事考試網、南通黨建網和南通人才網公告。
體檢由市組織人社部門指定醫院，各行業主管部門具體組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，特殊崗位的體檢標準按上級有關文件規定執行。
體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
六、公示擬聘人員
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通人事考試網、南通黨建網和南通人才網公示，公示不少于7個工作日。
七、辦理聘用手續
對公示結果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權限報送市組織人社部門審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。應屆畢業生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
報考教師崗位的師范類畢業生在聘用時須取得相應《教師資格證》;報考教師崗位的非師范類畢業生，如暫未取得相應《教師資格證》的，須在聘用后3年內取得相應《教師資格證》，否則，予以解聘。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，紀檢監察部門全過程監督，接受社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本《簡章》由中共南通市委組織部、南通市人社局負責解釋。
政策咨詢：0513-59000158、85098548;
考務咨詢：0513-59000252;
監督舉報：0513-12380、59000129。
附件：《南通市市屬部分高校、醫療衛生單位2013年春季公開招聘工作人員崗位簡介表》
中共南通市委組織部
南通市人力資源和社會保障局
二○一三年一月十一日
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