| 鎮(zhèn)江市屬事業(yè)單位舉行面試 82人競爭22個(gè)職位 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2013-01-14 12:44 點(diǎn)擊： 次 |
1月12日，2012年下半年鎮(zhèn)江市屬事業(yè)單位集中公開招聘A、B類崗位面試，在蘇南人力資源市場舉行。82名考生參加面試，競爭22個(gè)職位。
面試考題共有三道，分別考察考生的工作組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系交往能力和突發(fā)狀況下的應(yīng)變處理能力。一是公安部規(guī)定從2013年1月1日起闖黃燈也要受處罰，群眾反映難以適應(yīng)、存在不合理的方面，公安部最近又下發(fā)通知“以警示教育為主，暫不處罰”，有人說這是有法不依，有人說這是順應(yīng)民意，請考生談?wù)剬Υ说目捶ā６悄呈聵I(yè)單位近期要組織首次崗位聘用工作，該單位長期以來因人設(shè)崗、人員結(jié)構(gòu)不合理，造成崗位矛盾突出，由你來負(fù)責(zé)組織實(shí)施崗位聘用工作，你該怎么做？三是某人經(jīng)過公開招聘進(jìn)入某事業(yè)單位工作，時(shí)間不長，聽到同事總是議論他。他經(jīng)常加班，同事說他好表現(xiàn)；他嘴巴甜，同事說他虛偽；他比較注重著裝，同事說他不穩(wěn)重……他為此很苦惱，如果你是他的朋友該怎么幫助他？
本次面試采用公務(wù)員考錄面試流程，實(shí)行當(dāng)場亮分。
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