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為加快我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員26名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.全科醫(yī)師崗位9名，其中：內(nèi)科6名，外科3名;
2.兒科醫(yī)師崗位2名;
3.婦科醫(yī)師崗位1名;
4.口腔醫(yī)師崗位2名;
5.針灸、推拿醫(yī)師崗位1名;
6.中醫(yī)師崗位2名;
7.公衛(wèi)醫(yī)師崗位5名;
8.藥劑師崗位2名;
9.檢驗(yàn)師崗位2名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.取得教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，且大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
3.取得與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的資格證書，部分崗位要求取得相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
4.年齡35周歲以下(1978年1月10日以后出生),取得對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱者年齡放寬到40周歲(1973年1月10日以后出生)，取得對(duì)應(yīng)專業(yè)副高職稱者年齡放寬到45周歲(1968年1月10日以后出生);身體健康。
5.服從分配，自愿為招聘單位服務(wù)不少于5年。
6.符合崗位要求的其他條件(詳見附件1《淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位表》)。
下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證及相關(guān)資格證等材料原件和復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩照2張，于2013年1月10日—13日(上午9：00—11：00，下午2:30—5：00)到淮安市清河區(qū)市民服務(wù)中心(淮安市北京北路100號(hào))二樓大廳人才市場窗口報(bào)名。
由區(qū)人社、衛(wèi)生部門對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件者填寫《淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，并繳納考試費(fèi)100元/人。
符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍(見崗位表)，不足3倍的按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
應(yīng)聘人員于2013年1月17日-18日(上午9：00—11：00，下午2:30—5：00)憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。
筆試時(shí)間：2013年1月19日上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分順序，及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，60分及以上為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察
按照應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績。按總成績從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由區(qū)人社、衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織體檢和考察，體檢、考察時(shí)間另行通知。在職人員體檢前還須提供原單位同意報(bào)考證明，報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生還需提供工作經(jīng)歷證明材料1份。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位人員中，按總成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿考核合格者，享受我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資待遇?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-83643761
區(qū)人社局報(bào)考咨詢電話：0517-83643122
本簡章由淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表
淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年12月28日
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