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為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業發展需要，貫徹吸引高層次人才優惠政策，經研究，決定面向海內外公開招聘高層次人才38名。現將有關事項公告如下;
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.年齡為18周歲以上，40周歲以下(即1973年1月1日至1994年12月31日期間出生，本次招聘中時間計算的基準日期為2012年12月31日);
4.具有博士研究生學歷學位或具有高級專業技術職務;
5.具有招聘崗位所需的專業知識、工作能力。
6.資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級 考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，報考有大學英語四六級要求的職位時，不需提供大學英語 四六級合格證或成績通知單，正常報名應聘。
以上為總體要求，具體查看發布的各職位要求。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2013年1月31日前。
2.報名地點：南京市中華路99號，江蘇出入境檢驗檢疫局人事處。
3.報名方式：通過現場提交或郵寄報名材料方式進行報名。
4.報名材料：①本人身份證復印件1份;②報名登記表1份;③應屆生需提供所在學校 蓋章的就業推薦表和報名推薦表復印件各1份;④社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明、畢業證書和學位證書復印件各1份;⑤有關職位要求的英語 四、六級證書或考試成績單等材料復印件1份;⑥有關職位要求工作經歷的，提供有關勞動合同或相關證明材料復印件1份;⑦其他有關職位要求的證明材料;⑧本 人近期1寸免冠證件照片2張(在照片背面用圓珠筆或鉛筆寫上本人姓名和報考的職位代碼)。
(二)資格審查
1.資格初審。對報名人員提交的材料進行資格初審。主要對報名人員的身份、年齡、學歷、學位、經歷等進行審核。資格初審合格人員名單及面試時間將在江蘇出入境檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn上公布。
2.資格復審。資格初審合格人員在規定時間內到江蘇出入境檢驗檢疫局進行面試，面試前攜帶報名材料原件進行資格復審。
(三)面試
組織專家組對資格審查合格人員進行面試面談。專家組在按照招聘職位擬錄用人數1：5比例的范圍內提出進入適崗考核人員。資格審查合格人員少于該職位招聘人數5倍的，可適當降低進入適崗考核環節的人數比例。
(四)適崗考核
組織進入適崗考核人員到相應用人單位進行實地考察，應聘人員在一定時間內完成1份考察報告。考察報告的主要內容：對用人單位技術狀況的評估，對用人單位發展的建議，本人對應聘崗位的工作打算。
(五)能力測試
按照“干什么，考什么”的原則，對適崗考核人員進行實際操作能力的測試。
(六)評估
根據面試、適崗考核、能力測試的情況(權重分別為40%、30%、30%)，進行綜合評估并排序，經評估合格的，排序第一進入體檢。
(七)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。當職位因體檢不合格或其他原因出現空缺時，在評估合格的人員中，按評估排序遞補體檢人員。
(八)考察
對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、職位匹配等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
(九)公示
考察合格人員名單在江蘇出入境檢驗檢疫局網站www.jsciq.gov.cn上進行公示。
(十)聘用
公示無異議后，實行6個月試用期，試用期滿考核合格，辦理進編聘用等有關手續。
咨詢電話：025-52345101
單位地址：南京市中華路99號
郵政編碼：210001
單位網址：www.jsciq.gov.cn
交流博客：http://jsciqrsc.blog.sohu.com(發布最新消息)
附件1、江蘇出入境檢驗檢疫局2012-2013年度事業單位高層次人才招聘計劃表(發布)
2、江蘇出入境檢驗檢疫局事業單位工作人員招聘報名登記表
3、江蘇出入境檢驗檢疫局事業單位工作人員招聘報名推薦表
4、同意報考證明.doc點擊下載
附件下載
2012年11月29日
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