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為進(jìn)一步做好城市管理工作，加強(qiáng)城管執(zhí)法力量，按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘江陰市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)男性協(xié)管員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城管工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具備一定的口頭表達(dá)能力。
(2)江陰本市戶籍，大專及以上文化程度(退伍、復(fù)員軍人高中及以上文化程度)，30周歲以下(1982年11月1日之后出生)。本簡(jiǎn)章所指學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可,國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷)
(3)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。體形端正，身高170cm以上，雙眼矯正視力達(dá)5.0(1.0)以上，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)曾被單位辭退或開(kāi)除公職的;
(3)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(4)有其他不宜擔(dān)任城管執(zhí)法協(xié)管員的情形。
二、報(bào)名方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月13日至11月23日(雙休日除外)。
2、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠1寸照片兩張;在職人員所在單位同意報(bào)考證明;退伍、復(fù)員軍人還需帶好退伍證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)，在職人員提供單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在體檢前提交。
3、報(bào)名地點(diǎn)：江陰市城市管理局(青山路136號(hào))715室。
三、考試
考試分為體能測(cè)驗(yàn)、筆試和面試。
1、體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑步(4'30"以內(nèi)達(dá)標(biāo))、俯臥撐(14個(gè)及以上達(dá)標(biāo))。兩項(xiàng)體能測(cè)試全部達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一輪筆試。
2、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，時(shí)間另行通知，筆試總分100分，占總成績(jī)的50%。考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。
3、面試：以筆試成績(jī)從高分至低分排列后，按1：2比例確定參加面試人選(如遇筆試分?jǐn)?shù)相同，則同分跟進(jìn))。參加筆試人數(shù)不足招聘職位2倍的，以實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。面試總分100分，占總成績(jī)的50%。
四、體檢
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)總 成績(jī)從高分到低分排序，按總成績(jī)前20名的同志擇優(yōu)確定參加體檢人選。如最后一名確定參加體檢人員同分，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序;若面試成績(jī)?nèi)詾橥?分，則對(duì)同分人員進(jìn)行加試后取加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者，在同組面試合格人員中按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)同分，則對(duì)面試成績(jī)高者予以遞補(bǔ)，如面試成績(jī)?nèi)詾橥郑瑒t對(duì)同分人員進(jìn)行加試后取加試成績(jī)高者予以遞補(bǔ)。
五、政審、公示與聘用
1、政審：體檢后，用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。因考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2、公示：考察合格人員名單由市統(tǒng)一進(jìn)行公示。考察合格擬錄用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，進(jìn)入聘用程序。
3、聘用：對(duì)擬聘用人員，按規(guī)定予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同。招聘后年薪約2.5萬(wàn)元左右(不含繳納的社保五金)。
六、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布，請(qǐng)考生注意登陸查詢。
咨詢電話：86865715、86865718(市城市管理局)
舉報(bào)電話：86860423(市人社局)、86865707(市城市管理局監(jiān)察室)
江陰市城市管理局
二Ο一二年十一月十三日
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