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2012年常熟市人力資源和社會保障局招聘合同制工作人員簡章
常熟市人力資源和社會保障局因下屬事業單位發展需要,特面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍、對象

招聘單位 招聘人數 招聘對象 招聘范圍(戶籍) 招聘 學歷及其他資格 備注
常熟市勞動保障監察大隊 1 應屆或社會在職 本市 中文、文秘類 全日制本科及以上有學士學位證書  
1 計算機類  
3 法律類、勞動與社會保障專業 鄉鎮工作,適合男性

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,愿意履行單位工作人員義務的應屆或社會在職人員。

2、年齡:26周歲以下(即1986年1月1日后出生)。

3、戶籍:戶籍在本市的人員。

4、具有擬聘崗位所需的資格條件。

三、報名事宜

1、報名時間:2012年9 月10 日-12 日3天,每天上午8:30—下午16:00。

報名地點:常熟市人力資源和社會保障局組織人事科(新顏路113號1號樓610室)。

2.報名注意事項。

(1)報名者需本人到現場報名。到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

(2)報名者隨帶:①本人身份證、戶籍證明原件及復印件②畢業證書、學位證書原件及復印件等③個人近期免冠一寸彩照2張④應屆畢業生提供《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》原件及復印件。
四、筆試

1.筆試科目:《綜合知識》,滿分100分。筆試內容范圍:A.馬克思主義哲學基本 原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。C.中國的國體與政體、公民的 權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。D.法律:憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學、心理學。F.語文知識與寫作。G.其它知 識:2011年7月1日至2012年6月30日以來的國內國際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。

★筆試不指定復習材料。

2.準考證發放:2012年9月17日上午8:30~11:00發放準考證,具體安排為:考生憑本人身份證到報名地點領取。筆試時間地點詳見《準考證》。

3.如報考人數不足崗位計劃數3倍,則招聘崗位計劃數按比例遞減。

五、面試

由市人力資源和社會保障部門統一組織面試。在考生筆試成績合格分數線以上,從高分到 低分排序,按崗位計劃數不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績為百分制,不設合格分數線(進入面試的考生不足3:1的,面試成績合格分數線為60 分)。面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。面試時間地點詳見《面試通知》。

六、體檢和考核

1.根據考生總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%,均采用百分制計算)從高 分到低分排序,按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者),并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布 的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.因體檢、考核不合格出現缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。若面試人數低于3:1比例的,遞補人員的面試成績須在60分以上。

七、聘用

經過筆試面試體檢政審合格后,招聘錄用人員由單位與本人簽訂勞動合同,實行勞動合同管理,參加城鎮企業社會保險,并實行試用期制度(試用期限按國家有關規定執行)。

八、其它

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按《聘用通知》規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。

常熟市人力資源和社會保障局

二○一二年九月三日


 


 

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