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為適應(yīng)我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的需要，切實(shí)加強(qiáng)和優(yōu)化社區(qū)和新農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今年擬選聘一批應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)村(社區(qū))工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 選聘條件
選聘基本條件：
①2012年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(戶籍不限);
②思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，團(tuán)結(jié)互助，有吃苦奉獻(xiàn)精神，志愿到農(nóng)村(社區(qū))基層工作;
?、塾休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，表達(dá)能力較強(qiáng);
?、苌眢w健康;
?、菡莆绽ド降胤椒窖詢?yōu)先。
加分條件：符合上述基本條件的，如符合以下某一條件者(必須由個人提供有效的證明材料)，給予加分：
?、僦泄颤h員、學(xué)生干部;②研究生或高中畢業(yè)時高考分?jǐn)?shù)在本科第二批錄取分?jǐn)?shù)線以上;③在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出，受到表彰。
二、選聘人數(shù)：
根據(jù)村(社區(qū))工作實(shí)際需要，本次選聘20名(其中：男12，女8名)。
三、選聘程序
1、組織報名：
(一)報名時間：8月26日9：00—16：00。
(二)報名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(昆山市嶗山路9號，新客運(yùn)中心西)
(三)報名程序：
(1)領(lǐng)取表格。報名者根據(jù)本《簡章》公布條件報名，到咨詢領(lǐng)表處領(lǐng)取《昆山市2012年選聘進(jìn)村(社區(qū))工作大學(xué)生報名表》(以下簡稱《報名表》)，在指定區(qū)域完整填寫《報名表》;
(2)資格初審。應(yīng)聘者持填寫好的《報名表》以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單及其他能說明本人身份、專業(yè)方面特長與成果的材料原件至驗(yàn)證登記處，交工作人員初審，并交復(fù)印件一份，個人近期同底2寸證件照2張。
(3)登記繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報名者當(dāng)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，報名考試費(fèi)100元。
2、資格審核：由市委組織部、人社局根據(jù)選聘標(biāo)準(zhǔn)對報名人員進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人員并發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知)。
3、筆試：參照招考公務(wù)員辦法組織筆試，時間和地點(diǎn)另行通知。
4、確定面試對象：根據(jù)《昆山市2012年選聘進(jìn)村(社區(qū))工作大學(xué)生加分條件與辦法》(詳見附件)，為具備加分條件的人員進(jìn)行加分，根據(jù)筆試成績和加分折算值之和，從高分到低分排列，按選聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。
5、面試：重點(diǎn)考察面試對象的適應(yīng)情況和發(fā)展?jié)摿Γ瑫r間和地點(diǎn)另行通知。
6、確定體檢對象：按筆試成績和加分折算值之和占1/2，面試成績占1/2確定總成績，從高分到低分排列，按選聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，如遇體檢不合格者，按總成績從高到低一次性替補(bǔ)。
7、決定錄用：體檢合格者在昆山黨建網(wǎng)(www.zzb.ks.gov.cn)、昆山人社網(wǎng)(www.ksrs.gov.cn)、昆山人力資源網(wǎng)(www.kshr.com.cn)上進(jìn)行公示。公示期滿，符合規(guī)定的正式錄用。
四、錄用管理與待遇
1、按照蘇州市相關(guān)規(guī)定，我市2012年自行選聘的進(jìn)村(社區(qū))大學(xué)生，將不納入“蘇州市大學(xué)生村官工程”。
2、2012年選聘的進(jìn)村(社區(qū))大學(xué)生，工作安排在村(社區(qū))，食宿一律自理，與區(qū)、鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期一年。每年由區(qū)、 鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，考核不合格的，經(jīng)市委組織部審核同意，解除勞動合同。解除勞動合同的，由本人自謀職業(yè)。鼓勵畢業(yè)生長期留在村(社區(qū))工 作，3年合同期滿，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動合同。
3、選聘的高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職2年后，根據(jù)個人德才表現(xiàn)和工作需要，可通過考察推薦參加選舉，擔(dān)任村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
4、在前3年合同期內(nèi)，選聘高校畢業(yè)生的年總收入原則上按本村(社區(qū))副職干部的年平均收入發(fā)放，超過5萬元的按5萬元發(fā)放;低于3萬元的，補(bǔ) 足3萬元。在村(社區(qū))任職滿3年后，在確保年總收入不低于3萬元的前提下，按實(shí)際擔(dān)任職務(wù)享受經(jīng)濟(jì)待遇。從起薪之月起，按照有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會 保險，辦理人身意外傷害保險，繳納住房公積金等。
四、紀(jì)律
1、選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。市紀(jì)委、監(jiān)察局參與全程監(jiān)察，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0512-57314529。
2、全市通盤考慮選聘進(jìn)村(社區(qū))大學(xué)生的工作分配，條件許可的，優(yōu)先安排回家庭所在鎮(zhèn)(區(qū))工作。選聘進(jìn)村(社區(qū))工作的大學(xué)生必須服從組織分配，如不服從組織分配，取消錄用資格。
五、本簡章由中共昆山市委組織部、昆山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-57329607
中共昆山市委組織部
昆山市人力資源和社會保障局
二○一二年八月十六日
昆山市2012年選聘進(jìn)村(社區(qū))工作大學(xué)生加分條件與辦法
一、加分條件與分值(初始值)：
1、中共黨員、學(xué)生干部項(xiàng)(最高分6分)
(1)中共黨員(3分)
(2)學(xué)生干部(最高3分)：校級(3分)，院、系級(2分)，班級主要學(xué)生干部(1分)
2、學(xué)歷、入學(xué)分?jǐn)?shù)項(xiàng)(最高分8分)
(1)碩士研究生(3分)
(2)高考分?jǐn)?shù)在本科第一批錄取分?jǐn)?shù)線以上(5分),保送生保送一類大學(xué)與“本一”線同等對待。高考分?jǐn)?shù)在本科第二批錄取分?jǐn)?shù)線以上(2分),保送生保送二類大學(xué)與“本二”線同等對待。
注：昆山本市以外生源需提供當(dāng)?shù)卣修k出具的高考成績證明。
3、獎勵表彰項(xiàng)(最高分10分)
(1)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部、“優(yōu)秀畢業(yè)生”( 就高一次加分：國家級5分、省級表彰4、地市級表彰3分、校級表彰2分、院系級表彰1分)
(2)獎學(xué)金(就高一次加分：一等獎學(xué)金3分、二等獎學(xué)金2分、三等獎學(xué)金1分)
(3)其他校級以上單項(xiàng)獎勵(每項(xiàng)1分，最高2分)
二、加分權(quán)重折算：
折算原則：實(shí)際加分值不超過全體筆試平均成績的10%。
折算辦法：實(shí)際加分值=實(shí)得加分初始值÷24(加分初始滿分值)×全體筆試平均成績×10%。
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