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根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳《關于做好2012年開發基層公共服 務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的通知》（蘇人社發〔2012〕229號）以及泰州市人力資源和社會保障局、泰州市民政局有關公告 精神，現就泰州醫藥高新區基層民政公共服務公益性崗位重點招聘困難家庭和就業困難高校畢業生的有關事項公告如下：
一、招聘數量
53名，其中野徐鎮8名、寺巷街道14名、明珠街道12名、鳳凰街道14名、沿江街道5名。
二、崗位職責
基層民政公共服務公益性崗位工作職責主要包括：
1.協助做好城鄉低保、醫療救助、重殘救助、臨時救助、五保供養、孤殘兒童救助等社會救助工作；
2.協助做好優撫安置、防災減災、老齡工作、社區建設等工作；
3.協助做好其他有關民政工作。
三、聘用對象
基層民政公共服務公益性崗位聘用對象為泰州醫藥高新區戶籍2010年之后（含2010年）畢業未實現初次就業的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：
1．享受最低生活保障家庭的；
2．特困職工家庭的；
3．城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的；
4．辦理失業登記手續6個月及以上的；
5．泰州市人民政府確定的其他就業困難人員家庭的。
四、報考條件
1．思想品德良好，品行端正，遵紀守法；
2．具有良好的服務意識，自愿從事基層民政工作；
3. 大專（含大專）以上學歷，能熟練操作電腦；
4. 身體健康。
五、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1．8月16日～8月24日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，報名免收報名費，由泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局對報名人員資格審核認定。
2．9月15日，全省統一筆試。筆試在泰州市設立考區（具體地點見準考證）。
3．9月16日～11月30日，面試、考察和體檢。由泰州市人力資源和社會保障局、民政局統一組織，泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局、民政局負責具體組織實施。對擬錄用人員進行公示，經公示無異議的人員，培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。
六、政策待遇
被聘用到基層民政公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資標準不低于泰州市區最低工資標準，繳納社會保險。用人單位和聘用人員簽訂勞動合 同，合同期為三年（有執業或技術資格準入要求的，可延長一年），試用期一般為一個月。從起薪之月起，按照企業職工的有關規定，統一為聘用人員辦理有關社會 保險并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系等統一由高新區人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人 單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。
七、報名有關事項
（一）報名方式
報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：泰州市人事考試網（www.tzrsks.com）。
（二）報名時間
1．報名、電子照片上傳時間
8月16日9∶00～8月23日16∶00。
2．資格審查時間
8月16日9∶00～8月24日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到泰州市藥城大道和海陵南路交叉路口商務一號樓1904室接受資格審查,具體時間為:上午9:00～11:30,下午3:00～5：30。
相關證明材料包括：
（1）必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業失業登記證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等。
（2）以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，須攜帶有效期內的城鄉低保證；以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發的《特困職工就助證》；以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，須攜帶被認定為城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的證明材料。
3．電子照片審核
8月16日9∶00～8月24日17∶00。現場資格審查通過后，泰州市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。
（三）準考證打印
在規定時間報名成功的考生，于9月12～14日到報名的網站自行下載、打印準考證。
（四）注意事項
1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。
2．報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。
八、考試與錄用
（一）筆試
全省統一組織筆試。筆試時間：2012年9月15日上午9∶00～11∶30，科目為《綜合知識》。
《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。主、客觀題均在答題卡的指定位置上作答。
（二）面試、考察
面試工作由泰州市人力資源和社會保障局、民政局統一組織，面試內容由泰州市人力資源和社會保障局、民政局命題，泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局、民政 局具體負責面試的組織實施。參加面試的考生，筆試成績須達到省劃定的最低分數線。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計 算考生的合成總成績。根據合成總成績，按招錄計劃數1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。考察工作由泰州醫藥高新區民政局組織實施。
（三）體檢和公示
考察合格人員由泰州醫藥高新區民政局組織體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
體檢合格人員名單在泰州市人事考試網、泰州市民政網上公示，公示期三天。
（四）錄用
考試、考察、體檢合格的考生，經培訓合格后，安排上崗。培訓工作由泰州醫藥高新區民政局組織實施。
九、紀律與監督
此次公開招聘工作，嚴格貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴格堅持規定的條件和標準，嚴格執行規定的程序和方法，嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛 作假、徇私舞弊。招聘過程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經發現即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即 按有關規定予以嚴肅處理。招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會的監督。更多相關信息請關注 江蘇事業單位考試網 江蘇中公教育 江蘇人事考試網
九、咨詢電話
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局：0523-89690245
泰州醫藥高新區民政局：0523-89690481
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局
泰州醫藥高新區民政局
二〇一二年八月一日
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