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宿州市高新技術產業開發區管理委員會（以下簡稱高新區管委會）是市政府授權的行使市級經濟和行政事務相應管理權限的派出單位，下設黨政辦公室、經濟與科技局、財政局、規劃建設局、招商局5個內設機構。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
黨政辦公室工作人員2名、經濟與科技局工作人員2名、財政局工作人員2名、規劃建設局工作人員2名、招商局工作人員2名。
二、招聘條件
1、大學本科及以上學歷并具有學士學位；
2、具有2年以上工作經驗；
3、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
4、身體健康，品德端正；
有下列情形的人員，不得報考：
1、現役軍人；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘崗位要求
1、黨政辦公室工作人員（崗位代碼1001）（2名）
文秘類、法律類專業，具有較強的文字功底、較好的信息、新聞寫作能力。
2、經濟與科技局工作人員（崗位代碼1002）（2名）
經濟類、理工類相關專業，具有產業發展規劃、項目管理與申報經驗。
3、財政局工作人員（崗位代碼1003）（2名）
財經、會計、金融、統計等相關專業。
4、規劃建設局工作人員（崗位代碼1004）（2名）
建筑、城市規劃、國土等相關專業。
5、招商局工作人員（崗位代碼1005）（2名）
文秘、外語、理工等相關專業。
以上崗位，碩士研究生及以上學歷人員報考的，工作年限可適當放寬，年齡放寬至35周歲（1977年1月1日以后出生）。
四、報名方式
應聘人員根據招聘公告，到宿州市高新技術產業開發區管委會辦公室（銀河廣場西側通濟一路19號：宿州市總工會五樓501室）現場報名。報名時須持學歷證書、有效居民身份證、工作證明等原證件及復印件，本人近期同底正面免冠彩色照片二寸四張，資格審查后簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市高新技術產業開發區管理委員會公開招聘工作人員報名表》。
報名時間： 2012年8月15日至8月19日，每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不予補報。
報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。凡取消招聘崗位的報考人員可于8月20日9：00—16：00改報其他崗位。
五、考試事項
公開招聘人員考試由市人力資源和社會保障局會同市高新區管委會組織實施。采取筆試與面試相結合的辦法進行，報考人員請于8月23日至24日到市人事考試中心領取《準考證》（聯系電話：0557—3023453，市政務中心主樓222房間）。
（一）筆試
筆試時間及地點另行通知。
內容：公共基礎知識、相關專業知識、寫作。筆試滿分120分。為保證新進人員素質，設定最低控制分數線為60分。
（二）面試
根據職位招考計劃數按1：4的比例分別在筆試人員中，依據筆試成績分別從高分到低分確定面試人選（成績相同的一并進入面試）。面試主要考察考生的綜合素質及實際能力，當場評分。
面試時間、地點另行通知。
筆試成績與面試成績按5：5權重合成考試綜合成績。
六、體檢
根據招聘計劃數，依據考試綜合成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
八、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間7天。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。
經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考察合格的，正式聘用。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。
考務咨詢電話：0557—3927907、3927796、3927820（傳真）。
相關招聘信息，將同時在宿州市政府網、宿州市人力資源和社會保障局網上公布，請報考人員登錄查詢。
本《公告》由宿州市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0557-3027046
宿州市人力資源和社會保障局
宿州市高新技術產業開發區管理委員會
二○一二年八月六日
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