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根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳聯合下發的《關于做好2012年開發基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》(蘇人社發〔2012〕229號)精神，2012年，我市重點開發基層民政公共服務公益性崗位招聘部分困難家庭和就業困難高校畢業生。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘數量
2012年徐州市基層民政公共服務公益性崗位共招聘320名困難家庭和就業困難高校畢業生，名額分配及相關事宜詳見附表一。
二、聘用對象
2012年基層民政公共服務公益性崗位招聘對象為：徐州市戶籍(含生源所在地)2010年之后(含2010年)畢業未實現初次就業并進行失業登記的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：
1、享受最低生活保障家庭的;
2、特困職工家庭的;
3、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的;
4、辦理失業登記手續6個月及以上的;
5、設區的市人民政府確定的其他就業困難人員家庭的。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1.8月16日～8月24日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地縣(市)、區人力資源和社會保障部門對報名人員資格審核認定(見附表二)。
2.9月15日，全省統一組織筆試。在全省13個省轄市設立考區，考生報名時可選擇本省內筆試考區就近參加筆試(徐州市考場安排見本人準考證)。
3.9月16日～11月30日，在市人力資源和社會保障局指導監督下，由各縣(市)、區組織面試、考察和體檢，公示擬錄用人員名單。對經公示無異議的人員，經培訓合格后安排上崗。
四、報名有關事項
(一)招聘信息公告
江蘇省2012年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：
江蘇人力資源和社會保障網(www.jshrss.gov.cn)
江蘇民政網(www.jsmz.gov.cn)
江蘇省人事考試網(www.jsrsks.com.cn)
徐州市人力資源和社會保障網(www.jsxz.lss.gov.cn)
各縣(市)、區人力資源和社會保障部門、民政部門網站。
(二)報名方式
報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：江蘇省人事考試網(www.jsrsks.com.cn)。徐州市人事考試網站提供報名專欄和報名鏈接。
(三)報名時間
1.報名、電子照片上傳時間
8月16日9∶00～8月23日16∶00。
2.資格審查時間
8月16日9∶00～8月24日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料(原件及復印件)到戶籍所在地縣(市)、區人力資源和社會保障部門接受資格審查(現場資格審查的具體時間、地點和所需攜帶的證明材料請參見附表二)。
3.電子照片審核
8月16日9∶00～8月24日17∶00。現場資格審查通過后，報考崗位所在地省轄市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。
(四)準考證打印
在規定時間報名成功的考生，于9月12日～14日到報名的網站自行下載、打印準考證。
(五)注意事項
1.報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下)。
2.凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在縣(市)、區相應的崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格;報名與考場使用的身份證必須一致。
五、考試與錄用
(一)筆試
全省統一組織筆試。筆試時間：2012年9月15日9：00～11：30 ，科目為《綜合知識》。
《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。主、客觀題均在答題卡指定位置上作答。
報考人員必須攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
(二)面試
市區考生由市人力資源和社會保障局組織實施，各縣(市)考生由所在地人力資源和社會保障部門組織實施。參加面試、考察人選在筆試合格人員中，從高分到低分順序，按不超過計劃錄用人數3倍的比例確定(不足3倍時，按實際人數進行)。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。
(三)考察
由縣(市)、區人力資源和社會保障部門統一組織實施。
(三)體檢和公示
根據報考人員總成績，從高分到低分順序，按招聘崗位1:1
的比例確定參加體檢的人員。各縣(市)和銅山區自行組織，云龍區、鼓樓區、泉山區、賈汪區、經濟技術開發區體檢由市統一組織。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高分到低分進行一次性遞補。
體檢合格人員名單在市人力資源和社會保障部門、民政部門網站公示，公示期三天。
(四)錄用
考試、體檢合格的，經培訓合格后安排上崗。
六、政策待遇
被聘用到基層公共服務公益性崗位高校畢業生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛生廳等五部門聯合下發的《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見》(蘇人社發〔2011〕138號)精神結合各地實際執行，合同期為三年，試用期一般為一個月(有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年)。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統一由當地公共就業(人才)服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。
(七)政策咨詢
市人力資源和社會保障局就業促進處，電話：
85805746 85805775
市民政局組織人事處，電話：83686559
(八)考務咨詢
市人力資源和社會保障局人事考試辦公室，電話：80800320
(九)紀律與監督
公開招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受市人力資源和社會保障局紀檢部門和社會公眾的監督。
市人力資源和社會保障局紀檢監察室，電話：83732486
徐州市人力資源和社會保障局
徐州市民政局
附件：2012年徐州市基層公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生情況表
附件：2012年徐州市基層公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生情況表
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