為進一步充實我區衛生系統人才隊伍，選拔優秀人才，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦 法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件要求，經研究決定，連云區衛生局直屬醫療衛生單位現面向社會公開招聘工作人員12名，納入事業編制管理，享受事業單 位福利待遇。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
詳見《連云港市2012年連云區衛生局下屬事業單位公開招聘崗位表》
二、報名
1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、畢業證書、執業資格證書、專業技術資格證書原件和復印件各1份以及一寸彩色免冠近照2張。
2、報名時間及地點：2012年8月6日 －15日上午8：30－11：30、下午3：00－5：30在連云區公共人力資源市場（連云港市連云區中山西路35號）。
3、聯系人：李杰 聯系電話：0518-82238321 15052488122
4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元 /人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在 地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和 特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通 知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對少數因專業特殊而達不到3:1開考比例要求的專業技術崗位，可根據實際情況由區人力資源和社會保障局 會同市人力資源和社會保障局共同協商確定是否開考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式。
1、筆試
筆試滿分100分。
筆試內容：為擬招錄崗位相關的專業知識，不指定大綱和教材。
筆試時間、筆試地點：詳見準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2、面試
面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供畢業 證、身份證、執業資格證、專業技術資格證等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均 取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
面試時間另行通知。
3、成績計算方法
總分合成=筆試×40%+面試×60%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
4、成績公布時間及公布方式
公布時間：筆試結束后10個工作日內。
公布地點：在連云區人力資源和社會保障局網站上公布。（網址：http://www.lyqrsj.gov.cn）
5、面試人選公布時間及公布方式
面試人選公布時間：參加面試的人員名單、考試成績及排名于筆試成績公布后5個工作日內公布。
面試人選公布地點：在連云區人力資源和社會保障局網站上公布。（網址：http://www.lyqrsj.gov.cn）
四、體檢和考核
體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，在連云區人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
六、舉報投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區紀委、區委組織部、區人社局提出，受理單位應及時處理。
電話：0518-81888185、82311527 、81888063
七、聘用辦法
事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過3個月，最長不得超過6個月。首次就業的大中專畢業生仍執行國家規定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。
八、本公告未盡事宜，由區人社局會同用人單位解釋。
二〇一二年七月二十六日
附件：連云港市2012年連云區衛生局下屬事業單位公開招聘崗位表
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