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江蘇事業單位考試：海安縣廣播電視臺公開招聘主持人
為提高廣播電視節目質量，提升公共服務水平，海安縣廣播電視臺現面向社會公開招聘 男、女播音員（主持人）各一名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）的規定，經海安縣人力資源和社會保障局審核、南通市 人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上、28周歲以下（1984年6月30日至1994年6月30日期間出生）；
（三）有較強語言表達能力和溝通能力；
（四）身體健康，相貌端莊。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位：具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《海安縣廣播電視臺2012年公開招聘電視播音員(主持人)崗位簡介表》(附件)。
(二)報名方式：采取現場報名方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
(三)報名時間：2012年8月8日9：00至2012年8月13日17：30，工作時間。
(四)報名地點：海安縣文化廣電新聞出版局辦公室。
(五)報名注意事項
1.報名時填寫《海安縣廣播電視臺公開招聘電視播音員主持人報名登記表》（一式兩份），并提供本人身份證、畢業證書、普通話等級證書及其他相關證書證明原件、復印件各一份，同時攜帶近期同底免冠一寸照片3張和報名費100元（體檢費自理）
2.報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報名時由海安縣文化廣電新聞出版局負責資格初審，海安縣人力資源和社會保障局負責資格復審。
3.報名參加考試人數與崗位招聘人數須達到15：1的比例方可開考，如達不到 15：1的比例，則取消該崗位招聘計劃。取消崗位在南通人才網(www.ntrc.gov.cn)、海安縣人力資源和社會保障局網站 (www.haldbz.gov.cn)公布，被取消崗位報名人員可憑有效證件退還報名費。
4.取得筆試資格人員名單于2012年8月15日在海安縣人力資源和社會保障局網站公布。取得筆試資格人員于2012年8月21日（9∶00～11∶30，14∶00～17∶00）到縣人力資源和社會保障局西大樓305室領取準考證。
5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
招聘采取筆試、面試相結合的形式，由海安縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
筆試滿分為100分，閉卷考試。內容為公共基礎知識（30%）和專業知識 （70%）。考試不指定大綱和教材。筆試時間：2012年8月24日，具體時間、地點詳見準考證。筆試成績和取得面試資格的考生名單2012年8月24日 20：00左右在海安縣人力資源和社會保障局網站公布。
根據筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數從高分到低分按1：15確定參加面試的人員。
（二）面試
1.面試采取結構化面試（50%）和專業技能測試（50%）相結合的形式。面試滿分為100分，60分為合格線。
2.時間地點。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.成績查詢。面試結束后，考生可于2012年8月27日登錄海安縣人力資源和社會保障局網站查詢面試成績。
（三）總成績
按照筆試成績30%和面試成績70%合計總成績。
四、體檢和考察
在面試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例根據總成績從高分到低分依次確定體檢人員。如遇總成績相同時，以面試分高者優先。
2012年8月27日在海安縣人力資源和社會保障局網站公布考試總成績及取得體檢資格人員名單。體檢由海安縣人力資源和社會保障局負責組織，時間、地點另行通知，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由海安縣文化廣電新聞出版局進行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單將在南通人才網、海安縣人力資源和社會保障局網站公示。
對公示結果無異議的擬聘用人員，由用人單位研究提出意見報海安縣文化廣電新聞出版局 審核、海安縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期(其中應屆畢業生延長 至12個月)，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人負責及時按有關規定予以解除。按照《海安縣事業單位新進人員雇員制試行辦法》（海委〔2008〕45號）要求，聘用人員實行雇員制，按照雇員制的有關規定進行管理。
在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人選公示的結果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘用的，按照考試總成績從高分到低分一次性依次遞補，聘用審批后不再進行遞補。
六、 監督舉報
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行回避制度，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會保障局紀檢組）
七、本公告由海安縣人力資源和社會保障局和海安縣文化廣電新聞出版局負責解釋。
咨詢電話：0513-88857001（海安縣文化廣電新聞出版局辦公室）
附件：海安縣廣播電視臺2012年公開招聘電視播音員（主持人）崗位簡介表
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