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更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經如東縣人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，2012年如東縣衛生系統面向社會公開招聘223名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具備正常履行職責的身體條件；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年7月1日至1994年7月1日期間出生），具有招聘崗位相應的中級專業技術資格人員年齡可放 寬至35周歲（1977年7月1日以后出生）；具有招聘崗位相應的高級專業技術資格人員年齡可放寬至45周歲（1967年7月1日以后出生）;
4.報考護理崗位的非2012屆畢業生具有相應執業資格，報考其他崗位的2010屆（含）之前的畢業生具有相應的執業資格;
5.報考對象具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《2012年如東縣衛生系統招聘工作人員崗位簡介表》）;
尚未解除紀律處分或者接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得報考。
二、報名
1.招聘崗位：具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2012年如東縣衛生系統招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
2.報名時間：2012年8月6日～7日（8:30-11:30，13:30-17:30）。
3.報名地點：如東縣衛生局十樓1019會議室。詳細地址：如東縣掘港鎮泰山路公共衛生中心。
4.報名方式：采取現場報名方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
5.報名注意事項及資格審查:
（1）每位報考者限報考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件及復印件：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張；
②《2012年如東縣衛生系統招聘工作人員報名表》一式三份（附件2）；
③身份證；
④畢業證書和學位證書；
⑤崗位要求的相關證明材料(執業和專業技術資格證書等)；
⑥我縣民營醫院工作人員報考須提供單位同意報考的證明。
報名時由如東縣衛生局會同招聘單位負責對報考人員進行資格審查，如東縣人力資源和社會保障局進行資格復審，通過資格審查的人員名單于2012年8月10日在如東人才網(www.rdrc.gov.cn公示。)
（2）符合報考條件的人數與該崗位招聘人數達到3：1方可開考（近兩年來報名人數不足而未能開考的崗位開考比例放寬至2：1），招聘崗位開考比 例詳見崗位簡介表。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通人才網（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試 網(www.ntpta.gov.cn)、如東人才網(www.rdrc.gov.cn予以公告。報考被取消崗位的人員，由如東縣衛生局通知報考人員重新 改報其它崗位。改報時間：2012年8月10日)（8:30-11:30，13:30-17:30）；改報地點:如東縣衛生局人事科（掘港鎮泰山路公共衛 生中心10樓1015室）。
（3）本次公開招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過報名資格審查的考生于2012年8月13日到縣衛生局人事科領取準考證（8:30-11:30，13:30-17:30），逾期不領取準考證者視為自動放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試，由如東縣衛生局組織實施。
（一）筆試
1.筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式，內容為公共基礎知識（20%）和學科專業知識（80%），筆試滿分為100分，60分為合格分數線。考試不指定大綱和教材。
2.時間地點：考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在如東人才網（www.rdrc.gov.cn）公布。
（二）面試
1.面試對象：在筆試成績合格的人員中，從高分到低分按各招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員，最后一名同分的，同時進入面試。如有主動放棄面試資格的，在報考同一崗位筆試成績合格人員中依次按從高分到低分一次性遞補。面試人員名單與筆試成績同時在如東人才網公布。
2.面試時間：具體時間地點將在如東人才網公布，考生憑身份證和準考證參加面試。
3.面試形式和內容：采取結構化面試，面試內容主要測試應聘人員的綜合素質和專業崗位匹配能力等。
4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
（三）總成績計算方法
在面試成績合格人員中，按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
四、體檢和考察
1.在面試合格人員中，根據報考人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在如東人才網公布。體檢由縣衛生局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.體檢合格人員進入考察，考察工作由縣衛生局組織實施，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據 體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或主動放棄的，在報考同一崗位的合格人員中按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補。末位出現同 分取面試成績高者。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人才網、南通人事考試網、如東人才網公示7個工作日。擬聘人選的公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘任的，在報考同一崗位的合格人員中按總成績依次從高分到低分一次性遞補。末位出現同分取面試成績高者。
2.對公示無異議的，由如東縣衛生局報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生 在2012年9月30日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄，不再遞補。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾 期作自動放棄，不再遞補。聘用人員實行6個月試用期（應屆畢業生實行12個月見習期），試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘 用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。
3.報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后3年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。
五、政策咨詢
本《公告》由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣衛生局負責解釋。
咨詢電話：0513-84197352（如東縣人力資源和社會保障局）
0513-68508066（如東縣衛生局）
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513－82939517（如東縣紀律檢查委員會）。
舉報信箱：rd106@sina.com
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