|
為選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，提升公共服務水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，經我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如皋市面向社會公開招聘91名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月至1994年6月期間出生），其中碩士研究生或副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至40周歲(1972年6月至1994年6月期間出生)(崗位表中對年齡有特殊要求的除外)；
（三）報考對象分應屆畢業生和非應屆畢業。應屆畢業生指2012年普通高校畢業生。 國家統招的普通高校畢業生在擇業期內（國家規定為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、人才 服務機構的，可視同應屆高校畢業生。報考人員中本科畢業生戶籍不限，大專畢業生限南通市[含所轄縣（市、）、區]戶籍(生源)。
（四）工作經歷的截止時間為2012年6月；
（五）具備符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）報考崗位
具體的招考人數、崗位、資格條件等詳見《如皋市事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。
（二）報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名方式：采取現場報名方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件；
2.報名時間：2012年8月3---4日,
上午9:00至11:00,下午3:00至5:30；
3.報名地點：如皋市行政中心B12樓會議室；
4.報名注意事項
（1）每位報考者限報考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用 身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料原件和復印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《如皋市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》；③提 供身份證（應屆畢業生另須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》）；④崗位需要的其它相關材料。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。由事業單位主管部門對報考人員 的資格條件進行審查，查驗核實有關證書、證明等相關材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信 息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
（2）應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考[對近兩年來公開招聘未達開考比例 而取消招聘計劃的崗位(帶“★”號)，按2：1開考],達不到開考比例由如皋市人力資源和社會保障局按規定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消 的崗位在南通市人才網（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn、如皋市人力資源和社會保障局網 （www.rghrss.gov.cn）公告,由如皋市人力資源和社會保障局負責告知有關人員，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時間：2012年8 月7日（上午9:00-11:00,下午3:00-5:00）；改報地點：)如皋市行政中心B12樓會議室。
（3）本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查后的考生，于8月13日到如皋市人力資源和社會保障局人事考試中心（市行政中心B1223）領取準考證。
（4）報考人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或 者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報 考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試由如皋市人力資源和社會保障局統一組織。
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
1.考試方式為閉卷，百分制計分。筆試內容為公共基礎知識和報考崗位匹配的專業知識,公共基礎知識占30%,專業知識占70%(《崗位簡介表》中另有要求的除外)。
2.時間地點。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.成績查詢。筆試閱卷結束五天內，招聘考試筆試成績將在如皋市人力資源和社會保障局網站公布，同時公布資格復審人員名單、時間、地點，考生可憑準考證號登錄如皋市人力資源和社會保障局網站查詢。
（二）資格復審
根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審的人員,由如皋市人力資源和社會保障局對擬進入面試對象的資格條件進行復審。擬進入面試的人員按指定時間地點參加資格復審，并提供如下材料：
應聘的應屆畢業生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，以及崗位需要的相關材料原件和復印件一份。
應聘的非應屆畢業生，須攜帶本人身份證、學歷和學位證書、戶口薄，以及崗位要求的相關證明材料原件和復印件一份。
如有主動放棄資格復審資格或資格復審不合格的，從高分到低分一次性遞補（末位同分的一起進入面試）。復審合格人員持《面試通知書》參加面試。參加面試人員名單將按筆試成績及其排名在如皋市人力資源和社會保障局網站公布。
（三）面試
面試時間、地點見《面試通知書》。
面試采用結構化面試形式（教師崗位的面試形式為模擬上課），重點考查應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創新、業務能力及語言表達能力等。
面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
（三）總成績
筆試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。出現同分，取面試高分者。若筆試與面試分均相同，則通過加試筆試直接決出體檢對象。
四、體檢和考察
在面試合格者中，根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由如皋市人力資源和社會保障局統一組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。有行業規定的從行業標準。
考察工作由招聘單位組織實施，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可按照考試總成績從高分到低分一次性遞補。
五、公示和聘用
經體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人才
網、南通人事考試網、如皋市人力資源和社會保障局網站公示，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等（公示時間不少于7個工作日）。
對公示結果無異議的擬聘用人員，由用人單位向如皋市人力資源和社會保障局報批，并根 據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人選公示的結果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績從高分到低分一次性遞補， 聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規定實行6個月試用期（其中，應屆畢業生實行12個月見習期），試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合 格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定與原工作單位自行協商處理。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0513-87650716
七、監督舉報
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-87284518（如皋市人社局紀工委）
附件：1.《如皋市事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
2.《如皋市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》
|
