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為了優化學校教師隊伍結構，不斷提升教師隊伍建設的水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定，經南通市人力資源和社會保障局核準，南通職業大學2012年面向社會公開招聘10名高級專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，能勝任本職工作。
（二）具有大學本科（含）以上學歷的正高級專業技術職務資格，年齡在55周歲以下（1957年6月以后出生）或具有博士學位的副高級專業技術職務資格，年齡在40周歲以下（1972年6月以后出生）。
（三）在本學科（或專業）領域內具有較高的學術造詣，科研能力強，取得的科研成果在本地區行業中有較大的影響力。
（四）具有較強的組織協調能力和團隊協作能力。
（五）具備符合崗位要求的工作能力。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）報考崗位
具體的招考人數、崗位、資格條件等詳見《南通職業大學招聘崗位一覽表》（附件一）。
（二）報名方式、時間、地點和注意事項
1. 報名方式：現場報名、來函或E-mail報名均可
2. 報名時間：2012年78：00至7月26日17：00 月13日
3. 報名地點：
聯系地址：南通市青年東路139號南通職業大學人事處。
聯系 人：顧志祥
郵政編碼：226007
聯系電話：0513－81050838
電子郵箱：ntzdrsc@163.com
4. 報名注意事項
應聘者報名時需提供以下相關材料復印件：
⑴ 個人簡歷（包括個人基本情況，主要的學習經歷、工作經歷、社會兼職情況、2005年以來獲得的各種獎勵和榮譽、聯系方式，等等）。
⑵ 學歷、學位、高級專業技術職稱證書。
⑶ 2005年以來的科研成果清單和5篇代表作。
應聘者應按照招聘崗位要求報名，應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確。
三、考核
應聘人員的資格審核由我校進行，通過資格審核的人員參加考核，具體名單于2012年7月31日在南通職業大學網站（www.ntvc.edu.cn）進行公告。
考核由我校組織實施，考核的具體時間和地點由我校通知應聘人員。考核的內容以說課為主，主要考察應聘人員對高職教育的理解和相關的專業素質，說課的內容選用與報考崗位相應的學科教材，考核成績采用百分制，60分為合格分數線。考核成績當場通知應聘者。
四、體檢和考察
考核結束后，在考核合格者中按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可按照考核成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，按考核成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單將在南通人才網（www.ntrc.gov.cn）和南通職業大學網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考核成績等。
對公示結果無異議的擬聘用人員，由南通職業大學審核、南通市人力資源和社會保障局核準，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員應在2012年8月31日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘人選公示的結果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考核成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再進行遞補。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
六、政策咨詢
本《公告》由南通職業大學負責解釋。
咨詢電話：0513-81050838 聯系人：顧志祥
七、監督舉報
我校公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：810500825 聯系人：黃勇
舉報信箱：ntzdjj@mail.ntvc.edu.cn
附件一：《南通職業大學公開招聘工作人員崗位表》
二○一二年七月十三日
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