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因我區衛生事業發展需要，經研究決定，面向社會招聘鄉鎮衛生院人事代理人員80名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位（專業）及人數（見附表）
二、招聘條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義、擁護黨的領導，擁護改革開放的方針政策；誠實守信，事業心、責任心較強，能勝任崗位工作；
2、具備正常履行職責的身體條件；
3、取得醫藥類大專以上學歷（必須教育部門認可）；報考臨床類崗位的人員學歷必須符合省衛生廳規定的報考執業（助理）醫師條件，其他專業需符合正常申報職稱所應具備的條件；
4、醫藥類中專學歷且取得執業資質（職稱）,并在相應的工作崗位上有3年以上工作經歷。
5、年齡不超過35周歲（1977年1月1日以后出生）；
三、招聘程序
招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，采取考試考核相結合的辦法，經報名、考試、體檢、考核等程序，擇優錄用。
（一）報名
報 名時須提供畢業證書原件及復印件（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表及復印件）、身份證原件及復印件等相關證明材料；近期同底正面免冠一寸照片3張；每名考 生只能報考一個崗位（專業），報名費100元。經區衛生局審核，符合條件的，于2012年7月16日到區衛生局人事科領取準考證（憑本人身份證和交費單據 領?。?，筆試時間、地點見準考證。
報名時間: 2012年7月9日-- 7月12日
報名地點: 淮陰區衛生監督所會議室
咨詢電話:淮陰區衛生局 0517-80835900
（二）開考比例
考試采取筆試的方法。開考比例1:2，不足開考比例的崗位(專業)按比例核減計劃，直至取消該崗位(專業)。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結合的方法。筆試內容為醫學公共基礎知識和醫學相關專業知識；報考財務專業筆試內容為財務基礎和財會實務，均為百分制，筆試、面試由區衛生局統一組織。
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醫學專業按醫學公共基礎知識和醫學相關專業知識各占50%合成筆試成績；財會專業按財務基礎和財會實務各占50%合成筆試成績。根據筆試成績按招聘人數 與面試人數1:2的比例確定面試人員。面試的具體時間、地點由區衛生局另行通知。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成報考人員考試總成 績。
（五） 體檢與考核
根據考試成績，按實際招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，成績相同的，職稱高 者或學歷高者優先。體檢參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行；體檢不合格而出現缺額的，從高分到低分依次遞補。體檢合格人員為 考核對象，考核重點：復查報考人員的報名資格，考察報考人員的政治思想品德、現實表現等。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人事人才網 (http://www.jshyrsrc.com)、淮陰區政府網 (http://www.zghy.gov.cn )公示公告欄目中公示7天。
（六）聘用及相關待遇
經考試、體檢、考核合格者，由用人單位辦理人事代理，聘期三年。聘用期滿后，經考核合格可以續聘，未續聘人員進入人才市場自主擇業。
聘用人員在聘用期間檔案工資和實際工資參照服務單位在編在職人員標準執行，養老、醫療、失業保險按國家政策規定繳納。
四、紀律與監督
招 聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發生。對應聘人員，一經發現其 不符合規定條件或違反公開 招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格;招聘工作接受衛生局紀檢和社會各界的監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
淮陰區衛生局 0517—80835901
五、本簡章由淮安市淮陰區衛生局負責解釋。
二〇一二年六月二十九日
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附表：
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2012年淮陰區鄉鎮衛生院招聘人事代理人員需求一覽表
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單 位
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專 業
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招聘人數
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備注
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鄉鎮衛生院
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臨床醫學
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30
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人事代理
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醫學影像
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4
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麻醉
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2
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口腔
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3
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護理
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24
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公共衛生(含預防醫學)
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5
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中醫
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6
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康復
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3
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財會
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3
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合計
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80
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