為更好地選拔高層次優秀人才，充實學校人才隊伍，根據國家和省關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，南京林業大學（全額撥款事業單位，學校網址：www.njfu.edu.cn），現面向社會公開招聘現代分析測試中心專業技術崗位人員。有關事項公告如下：
一、報名條件及崗位需求
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、熱愛高等教育事業，為人正派，能以身作則，吃苦耐勞，具有奉獻精神；
3、具有適應崗位要求的身體條件，有高度的事業心和責任感，能勝任崗位工作；
4、年齡要求在35周歲及以下（1977.01.01以后出生）。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間：
2012年6月21日至2012年7月6日下午17：00 （以收到郵件時間為準）。
2、報名方式：
請將個人簡歷E-mail: aatc@njfu.edu.cn（簡歷以附件形式發送，WORD格式），投送時請務必在電郵主題欄注明應聘現代分析測試中心專業技術崗位，聯系電話：85428602，聯系人：徐老師。
（二）報名注意事項及資格審查
報考者報名時須提交下列材料：
①《南京林業大學公開招聘工作人員報名表》，請在公告發布網頁上下載，A4紙打印，并認真填寫；
②身份證復印件；
③應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；
④科研成果及論文目錄；
⑤有關資格證書復印件。
應聘人對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘用資格（所有報名材料恕不退還）。
通過資格初審的人員全部參加面試，面試人員名單可在南京林業大學網站上查詢。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
三、考試方式及組織
考試方式為面試。面試按照南京林業大學自行制定的面試辦法執行（面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，查驗有關材料原件）。面試的具體辦法及具體時間將與參加面試人員名單一并在南京林業大學網站公布（應聘者請在報名工作結束后隨時關注，不另行通知）。
面試由南京林業大學組織。擬聘用人員的合格分數線為70分。面試成績當場公布。
所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在90個工作日內完成。
應聘人員與該崗位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該崗位。
四、體檢及聘用
考試結束后，根據面試成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇省 教育 廳網站和學校網站上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業（非應屆畢業生的現工作單位）、擬聘崗位、面試成績、排名，以 及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按照國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、政策咨詢及監督
學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢，學校紀委、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘政策咨詢電話：85427283，聯系人：王老師
招聘工作紀檢監督電話：85427248。
六、招聘工作的舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：（025）83314795或83236075
附件1：《南京林業大學公開招聘工作人員崗位需求表》
附件2：《南京林業大學公開招聘工作人員報名表》
南京林業大學現代分析測試中心
二0一二年六月二十一日
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