| 常州劉國鈞高等職業技術學校2012年補充公開招聘教師簡章 |
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| 發布時間：2012-06-19 09:56 點擊： 次 |
根據《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發〔2011〕69號）精神和《關于2012年常州市教育局直屬學校公開招 聘教師的實施意見》（常教人〔2012〕6號）的要求，結合我校實際情況，現將我校2012年公開補充招聘教師簡章公布如下：
一、公開招聘崗位、數量
（一）高校畢業生：汽車檢測與維修專業教師：1名；會計專業教師：1名；機電一體化專業教師：1名；國際貿易專業教師：1名；圖書管理專業人員：1名；英語教師：1名。
（二）在職教師：汽車檢測與維修專業教師：1名；會計專業教師：1名；機電一體化專業教師：1名；機械加工專業教師：1名；教育技術教師：1名。
二、公開招聘領導小組
成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由校級領導、中層干部、相關專業人員組成。
三、公開招聘考核對象及條件
1.高校畢業生（同時具備）
（1）高校畢業生要求具備研究生學歷；取得國家計算機二級（或省一級）證書和大學英語四級證書；在校期間學習成績優良，獲得過獎學金；參加過社會實踐活動，獲得過表彰獎勵；身心健康，適合從事教師職業。
（2）各崗位具體條件：
英語教師：持有2012年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明，且報考學科為“高中英語”或“高職校英語”；
會計專業教師：本科階段與研究生階段所學專業相同；
汽車檢測與維修專業教師：持有本專業高級工證書；
機電一體化專業教師：專業方向為數控維修；
國際貿易專業教師：專業方向為市場營銷專業；
圖書管理專業人員：專業方向為圖書情報專業。
2.在職教師（同時具備）
（1）具有本科及以上學歷、學位，且具有中高級專業技術職稱；或研究生在讀。
（2）持有相應學段教師資格證書。
（3）各崗位的具體條件：
汽車檢測與維修專業教師：持有本專業高級工證書；
會計專業教師：有校企合作工作經歷或企業實踐經歷；
機電一體化專業教師：專業方向為數控維修；
教育技術教師：具有攝影攝像、視頻節目剪輯制作工作經歷（注：經綜合考核特別優秀者，專業技術職稱可適當放寬）。
四、網上報名時間：2012年6月15日—2012年6月28日下午17：00。網址為常州劉國鈞高等職業技術學校校園網http://www.czlgj.com。報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息。
筆試時間：2012年7月3日上午9：00。
面試時間：2012年7月3日下午2：00開始。
課堂考核時間：2012年7月3日下午2：00開始。
專業加試時間：2012年7月4日上午9：00。
除英語、圖書管理專業外，其余專業均進行專業加試。
五、考核方式
1.資格審核。
（1）現場確認。時間：2012年7月2日上午8：00—16：30。地點：本校華夏服務樓一樓。
（2）現場確認時需攜帶相關材料
①2012年畢業生帶身份證、畢業生就業推薦表、大學英語四級證書、國家計算機二級(或省一級)證書。
②2011年畢業生帶身份證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、大學英語四級證書、國家計算機二級(或省一級)證書。
③獎學金證明、表彰獎勵證書；
④已參加常州市教育局組織筆試的達線考生帶常州市教育局提供的同意面試的憑證，應聘時不得變更報考崗位。
⑤在職人員帶身份證、相應學段教師資格證書、本科或以上學歷及學位證書、專業技術職稱證書、本專業的專業資格證書。
以上材料必須備有原件及復印件，原件確認后當場退還。逾期且現場未確認的視為放棄報名。考生若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，學校有權取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔。
2．筆試。時間：2012年7月3日上午9：00。筆試內容主要圍繞專業知識和專業能力進行考核。根據筆試成績，按學科或專業從高分到低分依次排序，原則上按1：3的比例劃定面試合格線。進入面試的匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
3．面試。時間：2012年7月3日下午2：00。學校考核小組對擬錄用對象集中面試，采用結構化面試方式。面試試題不少于三題，面試時間不少于15分 鐘。面試評委至少5人，每人填寫面試評分表，去掉一個最高分、一個最低分，余下評委打分的均分作為應聘人員的面試成績，其得分保留2位小數。筆試、面試綜 合成績通知單當場反饋給被面試人員。
4.課堂考核。課堂考核時間：2012年7月3日下午2：00。考核小組成員由5人組成，其中本校3人，外校2人。應聘人員課堂考核成績按照去掉5名評委 打的最高分和最低分，余下3名評委打分的平均分計算，得分保留2位小數。在課堂考核當天或第二天把參加課堂考核人員成績在校園網的外網公布。
5.專業加試。專業加試時間：2012年7月4日上午8：30。
6.成績公布。考生成績在考試結束后5個工作日內公布，所有考生可憑身份證號在學校校園網（網址：http://www.czlgj.com）查詢成績。
7．確定人員。學校人力資源部將資格審核、筆試、面試、課堂考核及專業加試等各項材料匯總提交校黨政聯席會議研究，按照統一筆試成績占20%、課堂考核占 30%、專業加試占30%、面試占20%的比例確定綜合成績（無專業加試的崗位綜合成績按筆試成績占20%、課堂考核占60%、面試占20%的比例確 定），按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
8．公示報批。集體研究決定后，學校將擬錄用人選名單在發布招聘簡章的相應網站上公示7個工作日，結果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局、市人社局辦理錄用審批手續。
六、其他事項
1.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查工作貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經查實將取消資格。
2.學校設立各專業的錄用綜合成績底線75分，低于底線的不予錄用。
3．學校地址：常州市戚墅堰經濟開發區富民路296號，聯系人：人力資源部周老師、蔣老師，聯系電話：0519-68785201。
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