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為進一步提升區（鎮）管理服務水平，構建和諧社會，因工作任務需要，張家港經濟技術開發區（楊舍鎮）將面向楊舍地區公開招聘32名社區工作人員、20名城管協管員、7名村財務會計，主要從事社區（村）管理服務工作。
一、招聘崗位、職數及條件
詳見開發區（楊舍鎮）2012年上半年度公開招聘社區工作人員、村財務會計職位表
每人限報1個職位，筆試設定開考比例為3：1，報名后達不到開考比例的崗位，核減報考計劃，直至取消該崗位。
二、報名
1、報名時帶身份證、戶口簿、學歷證書、相關專業證書原件、工作經歷證明及復印件，填寫《開發區（楊舍鎮）招聘工作人員報名審查表》一份，交一寸彩色同底證件照2張。
2、報名時間：2012年6月17日～18日（周日、周一）上午8：30～11：00，下午13：00～17：00。
3、報名地點：張家港市人才市場人才交流大廳。地址：市區人民東路65號。
三、考試
考試分筆試和面試兩部分，按照逐輪淘汰的方式進行。
1、筆試：筆試時間為2012年6月30日（周日）上午，具體時間、地點以準考證為準。6月22日8：30～17：00憑本人身份證到開發區（楊舍鎮）綜合服務中心東附樓一樓大廳領取準考證。筆試采取閉卷測試辦法進行，測試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試。不指定復習教材。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試人員。面試采用結構化面談方式進行。面試時間、地點另行通知。
四、體檢和政審
按筆試占40%、面試占60%的比例，采用百分制的方法計算綜合成績。根據綜合成績 從高分到低分排序，按各招聘職位計劃數1：1的比例確定體檢、政審人員名單（總成績相同的，取筆試高分者）體檢標準參照開發區錄用合同制職工體檢標準的有 關規定執行，體檢時間和地點另行通知。經體檢、政審后如造成缺額，按綜合成績高分到低分依次遞補。
五、錄用
經筆試、面試、體檢、政審合格的人員，由開發區（楊舍鎮）組織人事局發放錄取通知書。錄用人員簽訂勞動合同（試用期為三十日），試用期內考核不合格，取消聘用資格。
六、錄用人員性質及報酬待遇
招錄人員中社區工作人員、協管員性質為勞動合同制職工，年總報酬待遇約3.9萬元左右（含“五險一金”）；財務會計為村工作人員性質，年總報酬待遇按各村年度考核標準執行。以上人員勞動合同一年一簽，合同期滿如不續簽，即自行解除與單位的聘用關系，自謀職業。
七、紀律
公開招聘勞動合同聘用制人員是一項嚴肅的工作，必須嚴格紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現，嚴肅查處。招聘過程全程接受紀檢監察部門監督。
紀檢監察部門舉報電話：58111023。
八、本簡章由張家港經濟技術開發區組織人事局負責解釋
政策咨詢電話：58111027
附件：招聘職位簡介表
張家港經濟技術開發區組織人事局
二○一二年六月八日
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