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為更好地選擇優秀人才，優化師資隊伍結構，提高辦學水平，學院現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、具備報考崗位要求的資格條件。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
2012年6月4日至6月20日。
報名方式：
1、郵寄材料和現場報名
地址：江蘇省徐州市泉山區學苑路26號江蘇建筑職業技術學院人事處
郵編：221116
聯系電話：0516-83889557、83889173
2、網絡報名
E-mail:hxiao@xzcat.edu.cn
采用郵寄材料和網絡報名方式的，報名后請電話聯系予以確認。
（二）報名注意事項及資格審查
報考者報名時須提交下列材料：
（1）《江蘇建筑職業技術學院公開招聘工作人員報名表》，請在公告發布網頁上下載，A4紙打印，并認真填寫；
（2）身份證復印件；
（3）學歷、學位證書復印件，應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生就業推薦表》；
（4）報考崗位所需提供的其他材料復印件。
本次公開招聘不收取報名費。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
同一崗位如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減或取消招聘崗位，并同時在省人力資源和社會保障網、江蘇建筑職業技術學院網站上發布公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。
三、考試辦法
非藝術類專業考試方式為面試，面試總分為100分。藝術類專業（見崗位表）采用面試加專業技能考核相結合的方式，面試為100分，占50%，專業技能考核為100分，占50%。
面試前，江蘇建筑職業技術學院對面試人員進行資格復查。復查時考生應根據通知，攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書、《畢業生就業推薦表》等材料。審核通過的人員全部參加面試。
面試按照江蘇建筑職業技術學院自行制定的考核辦法執行。面試辦法通過公告、電話通知等方式告之考生。
面試合格分數線為60分。面試成績由考官當場通知學生。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員）原則上應在60個工作日內完成。
四、聘用
面試結束后，根據面試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據體檢和考核結果，確定擬聘用名單，擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站 （http://www.jshrss.gov.cn）上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、非應屆畢業生的現工作單位、擬聘 崗位、面試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件，公示時間為7個工作日。
公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格，取消聘用資格。
五、高層次人才引進待遇
為高好地引進高層次人才，學院對引進的高層次人才根據條件給予一定的待遇，具體待遇見附件三：《江蘇建筑職業技術學院2012年引進高層次人才待遇》。
六、招聘政策咨詢電話
江蘇建筑職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-83889557、83889173
聯系人：張國田、肖紅
六、招聘工作監督電話
江蘇建筑職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0516-83889009
聯系人：曹萬俊
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：
一、《江蘇建筑職業技術學院2012年公開招聘工作人員崗位表》
二、《江蘇建筑職業技術學院公開招聘工作人員報名表》
三、《江蘇建筑職業技術學院2012年高層次人才引進待遇》
江蘇建筑職業技術學院
二0一二年五月二十九日
江蘇建筑職業技術學院2012年公開招聘工作人員崗位表.xls
江蘇建筑職業技術學院公開招聘工作人員報名表.doc
江蘇建筑職業技術學院2012年高層次人才引進待遇.doc
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