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各市人力資源和社會保障局、財政局、民政局：
根據省人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、民政廳、衛生廳聯合下發的《關于 購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見》（蘇人社發〔2011〕138號）精神，今年重點開發基層民政公共服務公益 性崗位。為有序推進購崗招聘工作，促進困難家庭和就業困難高校畢業生就業，現就有關事項通知如下：
一、目標任務
根據基層公共服務公益性崗位開發計劃，今年全省重點開發基層民政公共服務公益性 崗位5000個，并將公益性崗位開發完成情況納入對各地年度工作目標任務考核（各市具體任務指標附后）。各市、縣（市、區）結合本地實際，可兼顧統籌開發 其它基層公共服務公益性崗位，確保每一名需要幫助的困難家庭和就業困難高校畢業生都能得到及時援助。
二、招聘對象
2012年基層公共服務公益性崗位招聘對象為：江蘇籍2010年之后（含2010年）畢業未實現初次就業的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：
（1）享受最低生活保障家庭的；
（2）特困職工家庭的；
（3）城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的；
（4）辦理失業登記手續6個月及以上的；
（5）設區的市人民政府確定的其他就業困難人員家庭的。
三、崗位職責
本年度重點開發的基層民政公共服務公益性崗位，工作職責主要包括以下幾個方 面：1. 協助做好城鄉低保、醫療救助、重殘救助、臨時救助、五保供養、孤殘兒童救助等社會救助管理工作；2. 協助做好優撫安置、防災減災、老齡工作、社區建設等工作；3. 協助做好其他有關民政工作。
四、實施步驟
整體工作從5月份開始，11月底前完成。具體分五個階段進行：
（一）宣傳動員階段（5月至8月15日）
充分利用“聲屏報網”等多種媒介，大力宣傳國家、省對高校畢業生的各項就業援助 政策和幫扶舉措，特別是政府購買基層公共服務公益性崗位幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生的重大意義，使黨和政府促進就業、保障和改善民生的各項政策家喻 戶曉，廣泛動員社會各界都來關心和支持困難家庭和就業困難高校畢業生的就業工作。
（二）崗位開發階段（5月下旬至7月20日）
各市根據省下達的目標任務，結合本地工作實際，認真摸清困難家庭和就業困難高校 畢業生的數量、分布，以及基層公共服務公益性崗位人員配備現狀、開展服務、崗位需求等情況，充分挖掘基層公共服務公益性崗位，確定今年開發的基層公共服務 公益性崗位類型、名稱及數量，切實落實好基層公共服務公益性崗位。
（三）信息發布階段（7月21日至8月15日）
通過江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn）、江蘇民 政網（www.jsmz.gov.cn）、江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn），各市、縣（市、區）人力資源和社會保障部門、民政部 門網站，以及報紙、廣播、電視等媒體，向社會發布基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生公告，并就報名條件、招聘程序，以及公益性崗位 名稱、數量、崗位需求條件、政策待遇等作出說明。縣（市、區）公告內容須報經市人力資源社會保障部門審核。
（四）報名和考試階段（8月16日至9月15日）
1、報名階段：8月16日—24日
凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名采用網絡方式進行，免收報名費，由戶籍所在地縣（市、區）人力資源社會保障部門對報名人員資格審核認定。
2、考試階段：8月25日—9月15日
8月25日—31日匯總、處理數據、編排考場。
9月12日—14日打印準考證。
9月15日，全省統一考試。筆試初試由省人事考試中心統一組織（報名和考試的具體操作辦法另文下發），考生報名時可選擇本省內筆試考區就近參加筆試。
（五）錄用上崗階段（9月16日至11月31日）
面試、考察和體檢等考核工作由各市人力資源社會保障部門組織實施，參加面試、考察和體檢人選比例，以及考生最后綜合成績構成比例由各市確定。
對公示無異議的被錄用人員，經培訓合格后安排上崗，由各市人力資源和社會保障局、民政局將人員名單分別報送省廳備案。
五、工作要求
（一）加強組織領導。省委省政府對實施基層公共服務公益性崗位開發計劃幫扶困難 家庭和就業困難高校畢業生就業工作高度重視，將其列入保障和改善民生十件實事之首。各地要充分認識實施基層公益性崗位開發計劃的重要性和必要性，進一步增 強大局意識、政治意識、責任意識，精心籌劃，周密組織，確保將這一惠民政策落到實處。各級人力資源社會保障部門要認真履行牽頭部門的職責，協調好相關部門 盡快成立購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作領導小組，強化對此項工作的組織領導，確保基層公共服務公益性崗位開發 工作按時序進度推進。
（二）強化工作責任。開發公益性崗位幫助困難家庭和就業困難高校畢業生就業是列 入省政府考核目標的年度重點工作。各地要針對今年省下達目標任務到市的新變化，按照省里統一工作要求盡快制定工作實施方案，抓緊目標分解，落實好崗位開 發、調查摸底、資金保障、組織實施、人員管理和宣傳發動等環節的工作責任，將任務分解到部門，落實到人，進一步強化目標責任制管理。
（三）落實所需經費。各地要在各級黨委政府的統一領導下，充分發揮就業工作聯席 機制的協調作用，認真搞好資金測算，切實保障所需資金。購買基層公共服務公益性崗位的資金，由地方參照當地公益性崗位補貼標準，在各級政府就業專項資金中 統籌安排，省對經濟薄弱地區購買崗位所需資金在省級就業專項資金中給予適當補助。
（四）搞好工作協調。實施政府購買基層公共服務公益性崗位計劃，涉及面廣，工作 層次多，政策要求高，時間緊、任務重，各有關部門、單位要切實加強協調，主動配合，營造有利于推進此項工作的氛圍和環境。購買基層公共服務公益性崗位重點 幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作由人力資源社會保障部門負責牽頭和統籌，財政部門負責資金保障，民政部門負責基層民政公共服務公益性崗位的開 發，相關部門要在各自承擔的職能范圍內予以積極配合。特別是部門內部所涉單位間要明確牽頭處室和單位，建立相應的工作機制，加強配合，形成合力，按全省統 一的工作時序進度推進購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作。
7月20日之前，請將本地購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困 難高校畢業生就業工作領導小組成員名單及處室單位、聯系人，以及《2012年基層公共服務公益性崗位匯總表》分別報省人力資源社會保障廳、民政廳；12月 10日之前，上報本地2012年購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作情況總結。
聯系方式：
省人力資源社會保障廳：
就業促進處聯系人：張業恒，電話：025—83276082，電子信箱：zhangyeheng@ jshrss.gov.cn；
人才流動服務中心聯系人：李曉軍，電話：025—83238910，電子信箱：lixiaojun@jshrss.gov.cn；
勞動就業管理中心聯系人：余博，電話：025—83233806，電子信箱：yubo@jshrss.gov.cn；
省民政廳：
人事教育和社會工作處聯系人：葉青，電話：025—83590413，電子信箱：>yfdd@sina.com；
2012年購買基層公共服務公益性崗位任務分配表.doc
2012年基層公共服務公益性崗位開發情況匯總表.doc
2012年基層公共服務公益性崗位錄用人員花名冊.doc
江蘇省民政廳
二O一二年五月二十四日
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