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因工作需要，經研究決定，武進區社會保障服務中心面向常州市衛生系統公開選調2名具有臨床工作經驗的專業技術人員,面向武進區事業單位（含教育系統）公開選調1名綜合文字工作人員?，F將有關事項公告如下：
選調職位和數量
1、醫療管理科科員2名；
2、綜合科科員1名。
選調范圍
選調人員必須具有事業身份的在職職工。
三、資格條件
1、醫療管理科科員：男性，年齡在40周歲以下（1971年6月4日以后出生），本科及以上學歷；臨床醫學專業，具有執業醫師資格，中級及以上職稱。
2、綜合科科員：年齡在35周歲以下（1976年6月4日以后出生），本科及以上學歷，漢語言文學、中國語言文學、漢語言文字學、中文應用、漢語言、中國文學專業。
四、選調程序和辦法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
（一）報名方式
本次報名采用現場報名方式進行。
報名時間：2012年6月4日—5日
報名地點：武進人力資源市場（武進客運中心東側，原常漕路與武南路交匯處）606辦公室。聯系電話：86529760。
（二）報名注意事項
（1）報名人員如實填寫《2012年武進區社會保障服務中心公開選調工作人員報名表》（一式兩份），區人社局進行審核。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試聘用資格。
（2）報名時需提供下列材料：本人身份證、畢業證書、執業資格證書、專業技術資格證書的原件和復印件；近期二寸免冠彩照3張。
五、考試、考核辦法
（一）考試
面試采用結構化面試方式進行。面試成績60分及格。其中：報考綜合科科員職位的需加試寫作,寫作成績與面試成績按6：4合成總成績。
考試時間及地點另行通知。
（二）考核
根據總成績從高分到低分按選調人數 1:1的比例確定考核人選，由武進區社會保障服務中心負責考核。
六、選調
根據考核情況，確定最終選調人選，辦理相關選調手續。
五、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。
常州市武進區人力資源和社會保障局
2012年5月23日
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