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19日上午，江蘇省屬事業單位首次統一公開招聘筆試同時在南京10所院校11個考點 529個考場舉行，15752名考生對368個職位展開角逐。考完后，考生們表示考題很活，“十二五”規劃綱要、階梯電價聽證會等時事熱點都進了考題。據 悉，省人事考試中心將于5月底公布考生成績信息。
競爭激烈，三成人棄考
19日8點，記者趕到古平崗江蘇城市職業學院考點時看到，與公務員考試主體是應屆畢業生相比，此次參加省屬事業單位招考的有很多是有工作經驗的。
張先生為考事業單位，準備舍棄已捧到手的公務員“金飯碗”。“我是在山西讀的大學，畢業后就考了山西的公務員。現在工作兩年了，因為離家鄉揚州比較遠，想來想去，還是回來工作比較好，靠父母近一點。我女朋友也在揚州工作，她也支持我考回來。”
與職場人“換碗”不同，畢業生們則是抓緊時間再搏一把。來自南通大學的惠亞告訴記者，“這次考試差不多是‘打醬油’了，就想把握住機會試試，我報的是省地礦局的直屬事業單位，有100人和我搶一個職位。”
據了解，這是江蘇省屬事業單位首次統一公開招聘，共124個省屬事業單位參加計劃招聘368人，最終有15752名考生拿到了筆試資格，平均考 錄比高達43：1，競爭的激烈程度超過歷年江蘇省公務員招考。來自江蘇省人事考試中心的統計數據顯示，19日的參考率約70%，遠低于今年的省公務員招錄 筆試和村官筆試。
根據崗位試點分類考試
兩個半小時的考試，開考后一個多小時，就有考生從考場走了出來。與過去一張卷子統考不一樣，今年江蘇首次試點分類考試，本次筆試內容既包含公共 知識，以體現崗位的共通性，又包含專業知識，以體現各類崗位的特點。比如管理崗位和經濟類崗位的筆試科目相同，但其中內容各有側重，惠亞告訴記者，他報的 是國際經濟與貿易崗位，考試內容中就考到了江蘇產業結構優化、存款準備金率的下調等。
報考省民政廳直屬事業單位的小韓說，她報的是管理類崗位，考卷中死記硬背的純理論知識考得很少，考題都很實際。最難回答的是第一道實務題：一名 服務窗口的工作人員，用QQ與服務對象聯系溝通，被群眾誤會上班聊天并舉報了，后來被領導批評了。“要從提高服務質量的角度評析這個事情，我覺得好難說到 點子上，群眾矛盾、上下級矛盾，這些都是實際問題，但對我們畢業生來說，缺乏的就是經驗。”
考生們反映，事業單位注重考素質和能力，還考到了總理政府工作報告、省長政府工作報告等，及階梯電價聽證等熱點。
鐵飯碗未必就能端到底
細心的考生發現，考卷中也透出了事業單位改革的進程，其中一道選擇題，即《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》，要求考生了解此次分類推進事業單位改革的目的。
記者了解到，目前，事業單位分為全額撥款、差額撥款、自收自支等類型，其中全額撥款事業單位成為此次報名的大熱點。同樣是事業單位，因為性質的 不同，報考情況也大相徑庭。比如都是省教育廳下屬的事業單位，省教育發展投資中心是自收自支的事業單位，2個職位招人，僅1個剛達到開考比例，另一個審核 通過人數為零；而省高校科技發展中心屬于全額撥款的事業單位，科技管理職位報考人數高達145人。
現在全省事業單位分類改革正在進行，不少人關心現在考取的事業單位身份，改制后是否可以保留。對此，省人社部門對此作出回應，考取事業單位后就 是事業單位工作人員，下一步，一些事業單位可能面臨改制，要看具體改制的政策規定。也就是說，考上事業單位，也不是“鐵飯碗”端到底，如果單位改制，依然 要進行身份置換，而不可以保留“身份”。
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