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為了進一步加強專職輔導員隊伍建設，經研究決定，根據《省教育廳黨組關于開展廳直屬事業單位公開招聘工作的意見》（蘇教黨[2012]2號）文件精神，擬面向社會公開招聘14名專職輔導員。具體招聘事宜如下：
一、招聘條件
1．政治立場堅定，在思想上和政治上同黨中央保持一致，具有一定的政治理論水平，中共黨員或預備黨員。
2．具有碩士研究生及以上學歷，碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過35周歲（1977年1月1日以后出生），已經畢業或即將獲得學位。
3．學習成績優良，綜合素質較高，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言文字表達能力。
4．熱愛學生思想政治教育和學生管理工作，為人師表，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作。
5．同等條件下，本科或研究生階段擔任過主要學生干部者或有特長者、211高校碩士及以上畢業生優先考慮。
二、報名方式及考核程序
1．應聘者請登錄學校招聘平臺報名（http//zp.cslg.edu.cn），填寫本人簡歷（包括本人基本情況、學習經歷、工作簡歷、主要學術成果等），應聘者統一在網上報名，恕不接受函報和面呈，報名截止時間為2012年5月23日。
2．應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格，并通知其所在學校。
3．考核程序如下：
（1）筆試。學校輔導員招聘工作領導小組根據報名條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加筆試人員名單。符合條件的應聘者需持本人身份證、個人簡歷、畢 業生推薦表、學習成績單、獲獎證書、研究生學歷學位證書等材料的原件等到學校參加筆試。筆試時間為5月26日下午。筆試分專業知識和計算機應用能力考核兩 場，專業知識考核內容為與輔導員工作有關的上級文件與制度、有關法律法規、學生教育管理基本知識、公文寫作等；計算機應用能力考核內容為常用辦公軟件的使 用。
（2）面試和文體才藝展示。筆試之后在5月27日安排面試，根據筆試成績按實際招聘名額的1：3確定參加面試人員。面試主要考察應聘者的語言表達能力、分 析解決問題能力、心理素質、反應能力等。文體才藝展示主要考察應聘者的文體特長能力和水平（文藝、體育特長每人可以各申報一項進行展示）。
（3）面試結束后，將筆試成績、面試成績合成總成績，其中筆試成績占總成績的比例為30%。按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。
（4）體檢。組織體檢人選在指定醫院體檢。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。體檢不合格的，從高分到低分確定體檢遞補人選。
（5）確定并公示擬聘人員名單。
根據考試考核和體檢結果，學校研究提出擬聘用人員初步名單，在學校新聞網站上公示，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名。
三、待遇及服務期
1．被聘用的博士研究生可以進編，與學校簽訂聘用合同。
2．被聘用的碩士研究生采用人才派遣方式，與常熟市人力資源開發有限公司簽訂派遣合同，按照學校工資、津貼分配政策享受相應待遇。并按照相關規定考核，擇優進編。
3．被聘用的輔導員簽訂合同后，要參加省教育廳于8月中下旬舉辦的新聘任輔導員上崗培訓，服從學校的統一安排，在輔導員崗位上的服務期限至少4年，服務期內一般不允許轉崗。
四、聯系方式
聯系電話：0512—52251166；顧老師、包老師
學校地址：江蘇省常熟市南三環路99號
常熟理工學院
2012年5月10日
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