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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬的2家事 業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址
?。ㄒ唬┠暇┦腥嗣翊髸?huì)堂管理處（漢府飯店）
1、經(jīng)費(fèi)渠道：自收自支事業(yè)單位。
2、基本職能：擔(dān)負(fù)省、市黨政軍會(huì)議、接待、文化等重要活動(dòng)的保障任務(wù)，具備住宿、餐飲、會(huì)議、商務(wù)、接待、演出等保障功能。
3、單位地址：南京市長(zhǎng)江路264號(hào)。
?。ǘ┠暇┦惺屑?jí)機(jī)關(guān)幼兒園
1、經(jīng)費(fèi)渠道：差額撥款事業(yè)單位。
2、基本職能：面向南京市市級(jí)機(jī)關(guān)和社會(huì)招收2歲半至6歲的學(xué)齡前兒童入園。
3、單位地址：南京市北京東路24號(hào)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年5月21日至1994年5月25日期間出生,本次招聘工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年5月21日）,對(duì)年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
5、無(wú)違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）和南京機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日9:00至5月25日16:00。資格初審時(shí)間：2012年5月21日9：00至5月25日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢(xún)有關(guān)信息。報(bào)考者可于2012年5月21日至5月25日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢(xún)有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例（詳見(jiàn)《南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi) 考比例崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2012年5月27日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi) 將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé) 人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有 其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ┛荚嚳颇俊r(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試：筆試開(kāi)考比例（詳見(jiàn)《南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》），報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀(guān)題，主要包括：法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文常識(shí)和時(shí)政知識(shí)等。
筆試時(shí)間定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢(xún)筆試成績(jī)。
2、面試。面試由南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和招聘單位按照批準(zhǔn)后的面試方案共同組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，面試比例（詳見(jiàn)《南京市市 級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》），并由招聘單位通知本人，同時(shí)在南京機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)上公布。
（1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》)、 學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上 述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單?！ ?/span>
?。?）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,部分崗位增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試和技能操作（專(zhuān)業(yè)測(cè)試和技能操作在面試中所占比重詳見(jiàn)附件）。
?。?）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)上公示。
?。ㄈw檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
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公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢(xún)
1、招聘單位電話(huà):
南京市人民大會(huì)堂管理處（漢府飯店）：025-84532628
南京市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園：025-83638268、025-83615827
2、招聘單位主管部門(mén)電話(huà)
南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處：025-83638604
五、招聘監(jiān)督
南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)察室：025-83638165
本次招聘由南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
二○一二年五月十四日
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