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2012灌南縣部分事業(yè)單位招聘73人簡章
為更好選拔人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦 發(fā)[2011]46號)文件精神,經(jīng)縣編委會研究、市人社局核準(zhǔn),灌南縣農(nóng)業(yè)委員會等15個(gè)主管部門的下屬事業(yè)單位,面向社會公開招聘73名工作人員(經(jīng) 費(fèi)渠道詳見附件一)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

  (一)招聘崗位、人數(shù)

  詳見《灌南縣2012年部分事業(yè)單位公開招聘崗位表》(見附件一)

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位;

  2、身體健康,具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作;

  3、2012年應(yīng)屆或灌南籍往屆全日制普通高校畢業(yè)生,具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷,以及崗位表中所規(guī)定的其他資格條件;

  4、年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。

  二、報(bào)名

  (一)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生 雙向選擇就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張,有工作單位者,需出具單位同意報(bào)考證明。填寫《灌南縣 2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件二)。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2012年5月25日 -31日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30

  報(bào)名地點(diǎn):灌南縣人才中心(縣行政中心326室)

  (三)聯(lián)系人:楊井峰 聯(lián)系電話:0518-83968830

  (四)報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng) 村絕對貧困家庭的考生,免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的 證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

  招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù)。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例要求的崗位,可根據(jù)實(shí)際情況報(bào)請市人力資源和社會保障局確定是否開考。三、考試

  (一)考試形式采取筆試方式進(jìn)行。試題滿分100分。筆試采取閉卷答題形式。

  筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(公務(wù)員考試用書)

  筆試時(shí)間:2012年6月9日(星期六)上午8:30

  筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  (二)成績公布時(shí)間及公布方式

  公布時(shí)間:筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。

  公布地點(diǎn):灌南縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www. gnhrss.gov.cn/)

  四、體檢和考核

  以筆試成績從高分到低分按崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象(按崗位 招聘人數(shù),若最后一名同分,需進(jìn)行加試,加試方式另定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考核主要考察日常表現(xiàn) 情況,在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額可在同職位人員中按筆試成績(加試結(jié)果)依次遞補(bǔ)。

  五、公示

  根據(jù)筆試成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,在灌南縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www. gnhrss.gov.cn/)站上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  六、聘用辦法

  事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。首次就業(yè)的普通院校畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期,見習(xí)期一年。試用期及見習(xí)期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  七、舉報(bào)投訴電話

  公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出,受理單位應(yīng)及時(shí)處理。

  電話:0518-83968833

  八、本方案未盡事宜,由連云港市灌南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、連云港市灌南縣2012年部分事業(yè)單位公開招聘崗位表

  2、灌南縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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