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為進一步打造“區域人才聚集高地”，吸引高新技術人才來我縣就業創業，促進我縣經濟和各項社會事業的持續、快速發展。按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，2012年面向社會公開招聘各類高層次人才35名，現公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見《連云港市灌南縣2012年事業單位公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1）
二、招聘條件
應聘者需具備以下資格條件：
（一）普通高校全日制碩士及以上學位的研究生；
（二）年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）；
（三）本科階段所學專業與應聘專業對口，研究生階段研究方向與應聘專業相關；
（四）遵紀守法，在校或工作期間無不良記錄；
（五）身體健康；
（六）具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。
三、有關待遇
試用期半年，經考核合格者列我縣事業單位編制，享受事業單位工作人員同等待遇。對具有研究生學歷或副高級以上職稱， 以帶技術、帶項目、帶資金的形式到我縣投資創（領）辦科技型生產企業和現代服務企業的創業人才（團隊），或掌握關鍵技術可與我縣各類企業及創新載體嫁接聯 動的高層次研發人才，按《關于高層次創新創業人才引進工程的實施意見》（灌發〔2011〕18號）文件執行。
四、報名事項
（一）報名時間：2012年5月14日--24日。
（二）報名方式：采用網絡報名或現場報名的方式。
1、網絡報名：發送報名表（見附件2）至郵箱gnrsrc@126.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位，我們會于2天內對收到的郵件進行回復，如未收到相關回復信息，請及時與灌南縣人才中心聯系確認。
2、現場報名：攜帶報名表和個人材料至灌南縣人才中心（縣行政中心326室）報名。
3、聯系方式：
聯系人：楊井峰聯系電話：0518-83968830
郵箱E-mail：gnrsrc@126.com
4、每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個崗位）。報名時需提供以下材料：
（1）填寫《灌南縣2012年事業單位公開招聘高層次人才報名表》（見附件2）。
（2）個人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學歷、學位、職稱、執業、身份證等證書復印件；國外 留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽、 獲獎證明文件或復印件等。（現場報名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復印件等相關材料；網絡報名人員須在資格復審時提供原件及復印件進行現場確認）。
五、遴選程序
（一）資格審查
除在報名時對應聘者進行初審外，在面試前網上報名者應攜帶報名要件的原件進行資格復審。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時參加資格復審的，自動失去面試資格，符合招聘條件的應聘者直接參加面試。
（二）考核方式
本次招考采取面試考核方式進行，具體時間地點另行通知。
（三）體檢
入圍人員體檢由灌南縣人才中心統一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。
（四）公示
經考核、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在灌南縣人力資源和社會保障網進行公示。公示時間不少于7個工作日。
六、聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》,并辦理聘用等有關手續。
七、相關事項說明
（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
（三）聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，招聘單位可以不保留聘用資格。
八、舉報投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應及時處理。
電話：0518-83968833
九、本方案未盡事宜，由連云港市灌南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
二〇一二年五月七日
附件：
1、連云港市灌南縣2012年事業單位公開招聘高層次人才崗位表.xls
2、連云港市灌南縣2012年事業單位公開招聘高層次人才報名表.doc
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