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為充實(shí)我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，加快環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位環(huán)境監(jiān)測(cè)站擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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單位名稱
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單位地址
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經(jīng)費(fèi)性質(zhì)
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崗位名稱
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崗位類別
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人數(shù)
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市環(huán)境監(jiān)測(cè)站
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市金海東路1號(hào)
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全額撥款
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環(huán)境監(jiān)測(cè)工作
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專業(yè)技術(shù)崗位
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3
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二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3、戶籍不限。
4、年齡要求：碩士研究生年齡在32周歲以下(1980年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
5、全日制普通高等院校畢業(yè)研究生，具有碩士及其以上學(xué)位。
6、專業(yè)對(duì)口。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須為環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)分析、化學(xué)工程、儀器分析。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月2日至5月11日
上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、報(bào)名方式 ：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：市環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室(金海東路1號(hào)2樓)，聯(lián)系人：程川，聯(lián)系電話： 85280187、18921832981;②預(yù)約報(bào)名。傳真號(hào)碼：85285992，電子信箱： dtjczdata@163.com。
3、報(bào)名要求
⑴報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
⑵普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證，所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已與 單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明)等材料;其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明等材料。上述材料均需 提供原件和復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸彩照3張，考試費(fèi)100元，如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份。
⑶預(yù)約報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員到網(wǎng)站上下載并如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，并電話告知報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系人。在領(lǐng)取考核通知書時(shí)，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
開考比例1：3，如報(bào)名人數(shù)不足，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
報(bào)名資格審查通過后的考生，聽候通知領(lǐng)取考核通知書。
四、考核方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考核方式
考核采取面試方式，實(shí)行百分制。考核時(shí)間見考核通知書。
2、考核內(nèi)容
考核面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考核成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、實(shí)施辦法
經(jīng)考核，在考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上的人員中，按核定招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。
五、體檢和政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，無異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報(bào)到證辦理聘用手 續(xù))，簽訂聘用合同，聘用審批后不再遞補(bǔ)。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格;考核合格者，享受事業(yè)單位 相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度，凡與報(bào)考人員有《關(guān) 于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第三十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí) 后，取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)保局共同組織實(shí) 施，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督, 監(jiān)督電話：89560712。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話0515-85280187、89561719，也可登陸東臺(tái)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsdthrss.gov.cn)查詢。
附件：《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
快訊：2012年無錫市商務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘人員公告
二〇一二年四月二十六日
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